Обращаем внимание на Приказ Росстата от 17.12.2021 N 925.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
Установили следующие сроки для отчетов:
- 1-предприятие – с 1 марта по 15 апреля. Вместе с отчетом за 2021 г. нужно сдать единовременные приложения;
- П-1 – с 1-го по 10-й рабочий день после отчетного периода;
- П-2 – квартальную сдают с 1-го по 20-е число месяца, следующего за отчетным периодом, а годовую – с 1-го рабочего дня января по 8 февраля года, следующего за отчетным;
- П-3 – месячную сдают с 1-го рабочего дня по 28-е число после отчетного периода, а квартальную – с 1-го рабочего дня по 30-е число после отчетного периода;
- П-4 – с 1-го рабочего дня по 15-е число после отчетного периода.
Ввели дату, начиная с которой можно подавать эти отчеты. Крайние сроки сдачи не изменились.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Узнать, какую отчетность подавать в статистику, можно из Готового решения: Какую статистическую отчетность должны представлять субъекты малого и среднего предпринимательства.
Обращаем внимание на Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 773н.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
Установлено, как информировать сотрудников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда. Так при помощи визуальной или печатной информации работника нужно знакомить с:
- трудовым договором;
- результатами спецоценки условий труда;
- информацией о профрисках;
- должностной инструкцией, инструкциями по охране труда и т.д.
Дополнительно можно информировать работников с помощью плакатов и листовок, корпоративных журналов, электронной почты.
Приказ предусматривает и другие способы. Он вступает в силу 01.03.2022.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Что нужно знать об охране труда с 01.03.2022, читайте в Обзоре: «Как изменили раздел ТК РФ по охране труда: обзор новшеств» (КонсультантПлюс, 2021).