Обращаем внимание на Федеральный закон от 29.06.2021 N 234-ФЗ.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
Гражданину (должнику в исполнительном производстве) дадут право подать приставам заявление о сохранении ежемесячного дохода в размере прожиточного минимума. При наличии иждивенцев гражданин сможет попросить суд уберечь от взыскания более значительную сумму. Поправки вступят в силу 01.02.2022.
Банки будут обязаны соблюдать это требование. Его должны учитывать и работодатели при удержании денег из зарплаты, кроме случаев, когда с гражданина взыскивают, например, алименты или возмещение ущерба от преступления.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Порядок взыскания ущерба с работника через суд подскажет Путеводитель по кадровым вопросам. Материальная ответственность работника.
Обращаем внимание на Федеральный закон от 28.06.2021 N 219-ФЗ.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
Указывать сведения о свободных должностях на платформе «Работа в России» с 01.01.2022 должны:
- организации со среднесписочной численностью за предшествующий год более 25 человек;
- вновь созданные, в том числе реорганизованные, юрлица с таким количеством работников;
- органы госвласти и местного самоуправления.
Кроме того, с 01.07.2021 нужно сообщать через сайт «Работа в России» о приеме на работу соискателя от службы занятости либо об отказе в этом. Если работодатель не зарегистрирован на платформе, то ему достаточно сделать отметку в направлении соискателя и вернуть его.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Как получить субсидию за трудоустройство, подскажет Обзор: «Работодатели смогут получить господдержку за трудоустройство безработных» (КонсультантПлюс, 2021).