Кадровику на заметку
- 17.06.2021
- < 1 мин.
- 77
На дополнительную ставку. Трудовые отношения при совмещении профессий
Возможность совмещения работником профессий (должностей) у одного работодателя предусмотрена Трудовым кодексом Российской Федерации. Но порядок документального оформления, расчет доплат и ряд других моментов могут иметь при этом ряд особенностей. Об этом далее в статье.
Увольняем работников в связи с ликвидацией обособленного подразделения
Каков порядок расторжения трудовых договоров с работниками в случае ликвидации обособленного подразделения?