Заключаем договор ГПХ с физлицом: что нужно учитывать?
Помимо трудовых договоров, работодатель вправе заключать с физическими лицами и договоры гражданско-правового характера (далее — договоры ГПХ). Вместе с тем при заключении последних нужно быть предельно осторожными. Если в тексте договора или в отношениях между сторонами проверяющие обнаружат признаки трудовых отношений, работодателю может грозить немалый штраф. Каковы основные виды и условия договоров ГПХ, заключаемых с физлицами? Можно ли составить такой договор с работником учреждения? Что учесть, чтобы договор ГПХ не признали трудовым? Ответы на эти и другие вопросы — в статье.
СТД-Р не нужно выдавать работникам с трудовыми книжками, разъяснил Минтруд
Как указало ведомство, у работодателя нет прямой обязанности предоставлять сведения по форме СТД-Р сотруднику, который не отказался от ведения трудовой книжки.
Нужную информацию работник может получить в МФЦ, ПФР или на портале госуслуг.
Основные правила предоставления ежегодных отпусков
В статье рассмотрены основные правила предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Когда возникает право на ежегодный оплачиваемый отпуск? Какова его продолжительность? Как должен предоставляться и оформляться отпуск? В каких случаях и в каком порядке он продлевается? Как и когда переносится и в каких случаях компенсируется?