До 1 января 2021 года применяется особый порядок ввода в гражданский оборот лекарственных препаратов для медицинского применения
Утверждено Положение, определяющее особенности ввода в гражданский оборот без нанесения средств идентификации лекарственных препаратов для медицинского применения, произведенных в период с 1 июля 2020 г. до 1 октября 2020 г., а также ввоза в РФ без нанесения средств идентификации в целях ввода в гражданский оборот лекарственных препаратов для медицинского применения, за исключением лекарственных препаратов, предназначенных для обеспечения лиц, больных гемофилией, муковисцидозом, гипофизарным нанизмом, болезнью Гоше, злокачественными новообразованиями лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, рассеянным склерозом, лиц после трансплантации органов и (или) тканей, произведенных за пределами РФ до 1 октября 2020 г.
Выпуск таможенными органами лекарственных препаратов, ввозимых (ввезенных) в РФ в соответствии с таможенными процедурами выпуска для внутреннего потребления или реимпорта, а также ввод в гражданский оборот лекарственных препаратов осуществляются на основании согласования Росздравнадзором ввоза в РФ, ввода в гражданский оборот лекарственного препарата, оформленного на основании решения созданной при Росздравнадзоре межведомственной комиссии.
Президент озвучил новые меры поддержки медработников
На встрече с медработниками президент предложил такие меры:
— сохранить все федеральные выплаты и региональные надбавки для специалистов, которые продолжают работать с больными коронавирусом, еще на 2 месяца, а именно: на июль и август;
— все допвыплаты к зарплате должны быть обязательно учтены при расчете отпускных независимо от того, когда в течение года специалист уйдет в отпуск;
— для студентов, ординаторов, аспирантов, которые работали в период эпидемии, предусмотрят поощрения, включая льготы и преференции при продолжении учебы по специальности.
ФФОМС: доплаты медперсоналу за работу с коронавирусом учитываются при расчете среднего заработка
По мнению фонда, рассчитывая средний заработок по ТК РФ для отпускных и командировочных, нужно учитывать выплаты медперсоналу, предусмотренные правительством:
— за особые условия труда и допнагрузку (Постановление N 415);
— за выполнение особо важных работ (Постановление N 484).
Напомним, что при расчете среднего заработка учитываются все виды выплат, предусмотренные системой оплаты труда у работодателя. При этом источник их финансирования значения не имеет.