Работнику медицинской организации на заметку

До 1 января 2021 г. вводится временный порядок распределения Минздравом России между субъектами РФ лекарственных препаратов для лечения COVID-19
Еженедельно, в 1-й день недели, производители лекарственных препаратов и компании, занимающиеся ввозом импортных лекарств для лечения коронавируса, обязаны будут направлять в Минздрав России и Минпромторг России план распределения поставок лекарственных препаратов с приложением заявок, поступивших от субъектов РФ.

Читать далее…

Бухгалтеру на заметку

Антикризисные изменения в уплате авансов по налогу на прибыль
В НК внесли временные изменения, которые позволят организациям оптимизировать уплату авансов по налогу на прибыль. Во-первых, увеличен до 25 млн руб. лимит доходов, при котором можно уплачивать только квартальные платежи. Во-вторых, организации в середине года могут перейти на новый порядок уплаты авансов исходя из фактической прибыли.

Читать далее…

Руководителю на заметку

Дополнительные рекомендации для предприятий всех форм собственности по организации работы в условиях распространения коронавируса
Роспотребнадзор Письмом от 20.04.2020 N 02/7376-2020-24 дополнительно к ранее изданным рекомендациям направил для руководства в работе Рекомендации по организации работы предприятий в условиях распространения рисков COVID-19 (далее — Рекомендации). Органам исполнительной власти субъектов РФ было поручено довести данный документ до соответствующих организаций всех форм собственности.

Читать далее…

Бюджетнику на заметку

МИНФИН и ФФОМС о применении подстатьи 228 КОСГУ
В 2020 году при отражении операций в бухгалтерском учете следует руководствоваться Порядком применения классификации операций сектора государственного управления, утвержденным Приказом Минфина России от 29.11.2017 N 209н (далее — Порядок N 209н). В статье акцентируем внимание на отнесении финансово-хозяйственных операций на подстатью 228 «Услуги, работы для целей капитальных вложений» КОСГУ.

Читать далее…

Кадровику на заметку

ВС РФ восстановил срок подачи иска, хотя работник мог обратиться в суд в перерыве между лечением
Уволенный сотрудник обратился в суд с претензией к организации. Так как месяц для подачи иска был пропущен, работник просил срок восстановить. Он указал, что сначала обращался в ГИТ и прокуратуру, а потом находился на амбулаторном лечении, кроме того, тяжело болел.

Читать далее…

Юристу на заметку

Требование о возврате
Когда многие компании не могут продолжать свою обычную деятельность, повышается риск расторжения ранее подписанного договора с клиентом — физическим лицом и последующего требования о возврате средств. Как юридически поступить в такой ситуации, рассказала Ирина Михеева, ведущий юрисконсульт ООО «КСК Аудит».

Ссылка на онлайн-версию ===>

Из зала суда: Необеспечение инвалида бесплатным лекарством
Медицинская деятельность является лицензируемой.

Читать далее…

Руководителю на заметку полная

Как работаем и отдыхаем в июне и июле
На следующей неделе нас ждут длинные выходные в честь Дня России. Отдыхать будем с 12 по 14 июня. Четверг 11 июня — предпраздничный день. Придется отпустить сотрудников на час раньше.
Отметим, в этом месяце будет еще один дополнительный день для отдыха.

Читать далее…

Юристу на заметку полная

Как работаем и отдыхаем в июне и июле
На следующей неделе нас ждут длинные выходные в честь Дня России. Отдыхать будем с 12 по 14 июня. Четверг 11 июня — предпраздничный день. Придется отпустить сотрудников на час раньше.
Отметим, в этом месяце будет еще один дополнительный день для отдыха.

Читать далее…

Работнику медицинской организации на заметку полная

Как работаем и отдыхаем в июне и июле
На следующей неделе нас ждут длинные выходные в честь Дня России. Отдыхать будем с 12 по 14 июня. Четверг 11 июня — предпраздничный день. Придется отпустить сотрудников на час раньше.
Отметим, в этом месяце будет еще один дополнительный день для отдыха.

Читать далее…

Бухгалтеру на заметку полная

Как работаем и отдыхаем в июне и июле
На следующей неделе нас ждут длинные выходные в честь Дня России. Отдыхать будем с 12 по 14 июня. Четверг 11 июня — предпраздничный день. Придется отпустить сотрудников на час раньше.
Отметим, в этом месяце будет еще один дополнительный день для отдыха.

Читать далее…