На сайте ФНС размещен специальный онлайн-сервис, при помощи которого можно узнать, вправе ли вы претендовать на зарплатную субсидию и сформировать заявление на ее получение.

Напомним, что претендовать на субсидию, частично компенсирующую затраты на сохранение занятости, могут малые и средние предприятия, занятые в наиболее пострадавших от коронавируса сферах, если они:

— не находятся в процессе ликвидации, в отношении них не введена процедура банкротства и не принято решение о предстоящем исключении из ЕГРЮЛ;

— не имеют задолженности по налогам, страховым взносам более 3 тыс. рублей;

— в месяце, за который выплачивается субсидия, сохранили численность работников на уровне не ниже 90% от количества работников в марте 2020 года;

— вовремя сдали СЗВ-М за март 2020 года.

Так вот, при помощи нового онлайн-сервиса соответствие основным условиям можно узнать автоматически. Для этого необходимо только ввести ИНН своей компании или ИП в соответствующее поле. Система сразу же покажет, включена ли ваша компания в реестр МСП по состоянию на 01.03.2020, работаете ли вы в «правильной» отрасли, есть ли у вас налоговые долги и не находится ли ваш бизнес в процессе ликвидации или банкротства. Условие о количестве работников будет проверено в ходе рассмотрения заявления.

Если все хорошо, то вам будет предложено сформировать соответствующее заявление. Его можно будет распечатать и отправить в инспекцию по почте. Однако, если вы хотите ускорить процесс, формировать и отправлять заявление на субсидию лучше в электронном виде через Личный кабинет юрлица или ИП. Следить за ходом рассмотрения заявления также можно при помощи этого онлайн-сервиса.

Непродовольственным магазинам и сфере услуг дали рекомендации по профилактике COVID-19

Роспотребнадзор перечислил меры, которые помогут не допустить распространения коронавируса, в частности, в магазинах непродовольственных товаров, салонах красоты и парикмахерских, предприятиях по техобслуживанию авто.

Среди общих рекомендаций для всех названных сфер бизнеса отметим следующие:

— ежедневно перед началом рабочей смены уточняйте информацию о состоянии здоровья сотрудника и лиц, проживающих вместе с ним, а также о возможных контактах с больными лицами;

— выделите для приема пищи отдельную комнату с раковиной для мытья рук и дозатором для их обработки кожным антисептиком;

— фиксируйте на фото (видео) дезинфекционные мероприятия, чтобы можно было оценить их объем, качество и своевременность;

— при непредвиденном скоплении очереди организуйте ожидание на улице с расстоянием между людьми не менее 1,5 м.

Назовем некоторые специальные рекомендации для салонов красоты и парикмахерских:

— организуйте обслуживание по предварительной записи с интервалом не менее 20 минут между посетителями;

— исключите их ожидание внутри салона или парикмахерской;

— обслуживайте каждого посетителя в отдельном кабинете.

Предприятиям по техобслуживанию авто тоже следует организовать работу с клиентами по предварительной записи с интервалом не менее 20 минут между каждым из них. Помимо этого советуют, например, при наличии отдельных боксов и входа (въезда) в них обслуживать одновременно не более одного ТС на посту.

Ссылка на онлайн-версию ===>

Минтруд сообщил, что на гендиректора — единственного участника общества СЗВ-ТД сдавать не нужно

Ведомство указало, что сведения о трудовой деятельности формируют на зарегистрированных лиц, с которыми оформлены или прекращены трудовые отношения. Но единственный учредитель организации не может заключить трудовой договор сам с собой. Поэтому на такого гендиректора отчет по форме СЗВ-ТД сдавать не нужно.

Отметим, Минтруд ранее выражал иную позицию на примере СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ. Он указывал, что на руководителя — единственного учредителя нужно подавать отчетность независимо от того, оформлен с ним трудовой договор или нет.

Ссылка на онлайн-версию ===>