Правительство утвердило временные правила представления работодателями сведений о занятости
Организации с 13 апреля должны размещать на портале «Работа в России» следующую информацию:
— о ликвидации организации;
— о сокращении численности или штата;
— о возможном расторжении трудовых договоров;
— об иных сведениях о занятости.
Перечень информации, которую нужно представлять, в ближайшее время утвердит Минтруд, а Роструд определит ее формат.
Чтобы передавать данные, работодателям необходимо зарегистрироваться на сайте и войти в личный кабинет.
Если сведения изменятся, то нужно будет исправить информацию на портале не позднее следующего рабочего дня.
Временные правила действуют по 31 декабря 2020 года.
Учреждение вправе оплатить труд медсестер за счет ОМС, если необходимая лицензия на переоформлении
По итогам проверки больницу обязали вернуть в бюджет ТФОМС средства, которые она потратила не по целевому назначению, а также уплатить штраф в размере 10% от суммы нецелевого использования средств. По мнению проверяющих, учреждение оплачивало работу медсестер при отсутствии лицензии на оказание доврачебной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях по сестринскому делу.
Медучреждение оспорило решение в суде, и его поддержали все инстанции. Суды установили, что учреждение вело медицинскую деятельность по адресу, не указанному в действующей лицензии. Это квалифицируется как нарушение лицензионных требований, а не как ведение деятельности без лицензии. Кроме того, соответствующая лицензия находилась на переоформлении и впоследствии была получена учреждением. Само по себе нарушение лицензионных требований не является основанием для признания расходов нецелевыми. С такими выводами согласился и Верховный суд.
Сверхурочная работа: что должен знать работодатель?
Сверхурочная работа — один из вариантов работы за пределами установленной продолжительности рабочего времени. В чем разница между ненормированным рабочим днем и сверхурочной работой? Какие дополнительные гарантии установлены для сотрудников, работающих в таком режиме?