Работа «без бумажки» — это трудовые отношения
Само по себе отсутствие письменного трудового договора не исключает возможности признать его заключенным, а сложившиеся между сторонами отношения — трудовыми при наличии соответствующих признаков. Такой вердикт вынес Верховный Суд РФ.
Электронным трудовым книжкам быть!
Приняты сразу два Федеральных закона, предусматривающих с 2020 года процедуру внедрения электронных трудовых книжек. Что представляют собой электронные книжки? Будут ли исключены книжки на бумажном носителе? Какие обязанности появятся у работодателей в связи с введением электронных трудовых книжек? На эти и другие вопросы ответим в статье.
Работать — не переработать. Использование ненормированного рабочего дня
Ненормированный рабочий день помогает работодателю не платить сверхурочные, вместо них он должен предоставить сотруднику дополнительный отпуск. При этом установленная норма рабочего времени не изменяется, а допускаемая переработка не должна приводить к превращению рабочего дня в удлиненный.