Март, 2018 - КонсультантПлюс

Социальная сфера

16.03.2018
< 1 мин.
104

Минтруда изменило порядок подачи заявления на распоряжение средствами материнского капитала
В случае использования средств материнского капитала на оплату платных образовательных услуг по реализации образовательных программ дошкольного образования, на оплату иных связанных с получением дошкольного образования расходов, на получение ежемесячной выплаты, заявление о распоряжении указанными средствами может быть подано в любое время независимо от срока, истекшего со дня рождения (усыновления) второго и последующих детей.

Бюджетнику на заметку

14.03.2018
2 мин.
110

Переход на применение ФСБУ «Основные средства»
С 1 января 2018 года государственные (муниципальные) учреждения должны применять положения ФСБУ «Основные средства», который утвержден Приказом Минфина России от 31.12.2016 N 257н. Стандарт устанавливает единые требования к бухгалтерскому учету активов, классифицируемых как основные средства, а также требования к информации об основных средствах, раскрываемой в бухгалтерской (финансовой) отчетности.

Бюджетнику на заметку

14.03.2018
2 мин.
104

Бухгалтеру на заметку

14.03.2018
5 мин.
111

Бухгалтеру на заметку

14.03.2018
5 мин.
106

Юристу на заметку

14.03.2018
3 мин.
117

Судебные страсти по «обязательной» премии
Случаи, когда оклад в компании маленький, а большую часть получки составляет премия, не редкость. А если отношения между работником и работодателем вдруг испортятся и сотрудник лишится этой выплаты, сможет ли он взыскать ее в суде, доказав, что она обязательна?

Юристу на заметку

14.03.2018
3 мин.
113

Кадровику на заметку

14.03.2018
2 мин.
122

Принимаем на работу стажера
Стажировка — это полноценная трудовая деятельность. Поэтому, вопреки представлениям некоторых работодателей, стажер не может работать бесплатно. Нужно его оформить, как любого иного работника, назначить для него наставника, например из своих сотрудников, предоставить стажеру все гарантии, предусмотренные трудовым законодательством.
Роструд об изменении условий труда коллектива: новому сотруднику — новый отсчет срока уведомления
Всех работников за два месяца предупредили о смене системы оплаты труда, но после этого приняли нового сотрудника на действующую систему.

Кадровику на заметку

14.03.2018
2 мин.
113

Руководителю на заметку

14.03.2018
5 мин.
118

Принимаем на работу стажера
Стажировка — это полноценная трудовая деятельность. Поэтому, вопреки представлениям некоторых работодателей, стажер не может работать бесплатно. Нужно его оформить, как любого иного работника, назначить для него наставника, например из своих сотрудников, предоставить стажеру все гарантии, предусмотренные трудовым законодательством.
Судебные страсти по «обязательной» премии
Случаи, когда оклад в компании маленький, а большую часть получки составляет премия, не редкость.

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
			1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31