Роструд напомнил, как отразить в трудовой книжке переход совместителя в основные работники
Рекомендация пригодится, если переход работника был оформлен дополнительным соглашением к трудовому договору и в трудовой книжке нет записи о работе по совместительству.
Роструд считает, что в трудовой книжке нужно отразить:
- запись о приеме со дня начала работы по основному месту;
- период работы в качестве совместителя;
- ссылку на соответствующий приказ.
Как в такой ситуации может выглядеть последовательность записей, можно посмотреть в образце.
Оформить переход из совместителей в основные работники можно также через процедуру «увольнение — прием».
Ссылка на онлайн-версию ===>