С сентября изменять Трудовой кодекс РФ будут только отдельными законами
Поправки к ТК РФ нельзя будет включить в федеральные законы, которые изменяют другие законодательные акты, приостанавливают или прекращают их действие. Не получится спрятать поправки и в федеральных законах с самостоятельным предметом правового регулирования.
По названию проекта, а потом и закона можно будет понять, что он касается изменений ТК РФ.
Похожие правила уже действуют для поправок к НК РФ, ГК РФ, КоАП РФ.
Улетел, но обещал вернуться
Сотрудники уходят в отпуск, болеют, рожают детей. И особых неудобств, а уж тем более паники в связи с этим обычно не возникает — незаменимых, как известно, нет. Однако порой складывается ощущение, что данная поговорка не распространяется на бухгалтеров. В том смысле, что ни заболеть им, ни потомством не обзавестись. А отпуск можно и во сне отгулять.
Поправки в ТК РФ о труде несовершеннолетних
Очередные изменения в трудовом законодательстве вызваны некоторыми недостатками в организации труда несовершеннолетних. Данная категория работников не должна быть лишена права на возможность получить заработок, в то же время в отношении несовершеннолетних применяются естественные ограничения, связанные с возрастом.
О работниках, чьи возможности ограничены
В Российской Федерации в настоящее время насчитывается около 13 млн инвалидов, что составляет около 8,8% населения страны, и более 40 млн маломобильных граждан — 27,4% населения. Законодатели принимают меры по созданию условий для беспрепятственного доступа инвалидов к объектам инженерной, транспортной и социальной инфраструктуры, к информации, а также ответственность за уклонение от исполнения соответствующих требований. В области трудовых отношений для инвалидов установлены повышенные гарантии и компенсации. Сегодня расскажем, какие обязанности есть у работодателей в отношении таких работников.