1. Командировки
Положение о командировках. Содержание, порядок утверждения.
Компенсации, предоставляемые работникам в связи с направлением в командировку. Порядок и размеры выплат.
Возвращение из командировки в выходной день.
Командировка и отпуск, оплата билетов.
Командировка и больничный.
Сверхурочные работы, работа в выходной день в командировке.
Командировка или служебная поездка: какой вариант наиболее выгоден работодателю.
2. Иностранные работники
Порядок приема на работу.
Уведомление о заключении/расторжении трудового договора.
Содержание трудового договора.
Порядок прекращения трудового договора.
3. Защита персональных данных и ответственность. Новые штрафы с 01.07.2017
Нормативно-правовое законодательство, регламентирующие вопросы использования персональных данных в компании.
Ответственность за нарушения законодательства, регламентирующего вопросы использования персональных данных с июля 2017 года.
Порядок проведения проверок в сфере защиты персональных данных. Полномочия инспекционного органа.
Порядок предоставления документов для проверки. Порядок подтверждения соблюдения процедуры их хранения и передачи как третьим лицам, так и работникам организации допущенным и недопущенным к персональным данным.
Организация работы с персональными данными работников.
Понятие персональных данных.
Оператор персональных данных, его права и обязанности, порядок регистрации. Реестр операторов, осуществляющих обработку персональных данных.
Формирование правового режима ограничения доступа и защиты персональных данных.
Порядок получения, формирования и обработки персональных данных.
Уведомление об обработке (о намерении осуществлять обработку) персональных данных.
Обязательный для разработки локальный нормативный акт о работе с персональными данными, порядок его утверждения и содержания.
Порядок оформления согласия на использование персональных данных.
Определение целей получения персональных данных и способа их обработки.
Получение согласия с соискателя. Проверка соискателя на дисквалификацию.
Получение согласия при оформлении кадровых документов.
Получение согласия с лиц, попадающих на территорию организации.
Обработка персональных данных без использования средств автоматизации: карточек Т-2, анкет, личных дел, кадровых приказов и др. кадровых и бухгалтерских документов.
Порядок передачи персональных данных работникам третьим лицам.
4. Ответы на вопросы слушателей