С 12 августа вводится порядок прохождения водителями профессионального отбора и обучения
Документ содержит правила прохождения профотбора и профобучения лицами, принимаемыми на работу, которая непосредственно связана с движением автобусов, легковых машин, грузовиков и др.
Руководствоваться документом должны будут отдельные юрлица и ИП. Речь идет о работодателях, чья деятельность на территории РФ связана с эксплуатацией, в частности, автотранспортных средств.
Среди прочего установлены особенности проведения собеседования и стажировки. Количество часов стажировки определяет работодатель. Она предусмотрена, например, для лиц, которые принимаются на должность водителя впервые.
Специалистам, осуществляющим деятельность, связанную только с эксплуатацией оборудования, работающего под избыточным давлением, достаточно аттестации только по областям, связанным с эксплуатацией соответствующего оборудования
Работника, который самовольно ушел в отпуск за свой счет, можно уволить за прогул
Разъяснены особенности направления сведений о приеме на работу бывших госслужащих
При сокращении нужно учитывать преимущественное право сотрудников на оставление на работе
Подсудность определена ошибочно — срок обращения в суд пропущен по уважительной причине