Заработная плата
- 05.12.2017
- < 1 мин.
- 94
Роструд: районный коэффициент в расчетном листке нужно выносить в отдельную строку
Ведомство считает, что нельзя в этом документе указывать размер оклада, включающий районный коэффициент.
Роструд: районный коэффициент в расчетном листке нужно выносить в отдельную строку
Ведомство считает, что нельзя в этом документе указывать размер оклада, включающий районный коэффициент.
Если вы не уверены в ИНН работника, то в расчете по взносам вместо этого номера поставьте прочерк
У сотрудника оказалось два ИНН. Организация обратилась к налоговикам, чтобы узнать, как заполнить расчет. ФНС прямо не ответила, но дала полезный совет: если сведений об ИНН физлица нет, в строке 060 разд.
Тонкости подтверждения пособия по больничному: хранить копии трудовых книжек уволенных не нужно
ВС РФ пришел к такому выводу, рассмотрев следующую ситуацию.
ФСС при проверке запросил копии трудовых книжек для подтверждения стажа работников, которым выплатили пособия по временной нетрудоспособности. Организация представила листки нетрудоспособности и документы, подтверждающие выплату пособий.
— Понятие и роль учетной политики в системе нормативного регулирования. Последние изменения в ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации», которые следует учесть при актуализации учетной политики на 2018 год. Новый федеральный стандарт «Учетная политика».
— Формирование, раскрытие, изменение, дополнение учетной политики. Организационно-технические и методологические аспекты учетной политики.
— Требования к первичным документам, построению документооборота организации.
Верховный суд позволил госзаказчику закупать лекарства по торговым наименованиям
Заказчик вправе проводить закупки любых лекарств по торговым наименованиям, поскольку не утвержден перечень препаратов, которые можно так закупать. При этом должна быть потребность в закупаемых препаратах и в проведении закупки по торговому наименованию препарата. Такие выводы привел ВС РФ в п.
Установлены критерии отнесения объектов, оказывающих негативное воздействие на окружающую среду, к объектам I, II, III и IV категории риска для целей осуществления регионального государственного экологического надзора
Настоящим Постановлением определены критерии отнесения объектов, оказывающих негативное воздействие на окружающую среду, к определенной категории риска, а также периодичность осуществления плановых проверок объектов в зависимости от установленной категории риска, а именно:
— для категории высокого риска — один раз в 2 года;
— для категории значительного риска — один раз в 3 года;
— для категории среднего риска — не чаще чем один раз в 4 года;
— для категории умеренного риска — не чаще чем один раз в 5 лет;
— для категории низкого риска — не проводятся.
Штрафовать сотрудников за рабочие проступки нельзя
Дисциплинарных взысканий, с помощью которых можно воздействовать на нерадивых сотрудников, всего три — замечание, выговор и увольнение (в строго оговоренных законом случаях).
Этот перечень исчерпывающий, других взысканий быть не может. Конечно, если иное не предусмотрено федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине для отдельных категорий работников (госслужащих, сотрудников органов внутренних дел и таможенных органов, прокурорских работников и т.д.).
Подтверждение командировочных расходов электронными документами
Все большую популярность среди граждан РФ приобретает покупка билетов с помощью электронных средств их оформления. Удобно, никуда не выезжая, выбрать себе билет на сайте транспортной организации, оплатить его и распечатать. Такой билет работник может представить в бухгалтерию организации после того, как вернется из командировки.
Прием на работу иностранных граждан, временно пребывающих в РФ
Зачастую перед руководителем бюджетной организации встает необходимость пригласить на работу иностранного специалиста. И сразу же возникают вопросы: как правильно заключить договор; какие документы должен представить кандидат; нужно ли сообщать в контролирующие органы о принятии на работу иностранца; какая ответственность предусмотрена за незаконное привлечение иностранного гражданина к трудовой деятельности в РФ?
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет
Согласно внесенным дополнениям определено, что муниципальным служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью: при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет — 1 календарный день; при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет — 5 календарных дней; при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет — 7 календарных дней; при стаже муниципальной службы 15 лет и более — 10 календарных дней.
Ошибка: Контактная форма не найдена.