8 (4162)22-22-05

8 (4162)22-22-07

линия консультаций

vk tg ok

Юристу на заметку полная

Суды: работу патологоанатомического отделения нельзя оплатить за счет ОМС
Перечисление зарплаты патологоанатомам и покупку реактивов и расходников для посмертной диагностики за счет ОМС проверяющие посчитали нецелевыми расходами. АС Дальневосточного округа с ними согласился, а ВС РФ не стал пересматривать этот вывод. Суды отметили, что патологоанатомические вскрытия не относят к медпомощи, которую оказывают по территориальным программам ОМС.

Читать далее…

Кадровику на заметку полная

Роструд: в трудовом договоре удаленщика можно указать населенный пункт как место работы
В трудовой договор о дистанционной работе нужно включать обязательные для всех условия, в том числе о месте работы. Достаточно конкретизировать его до населенного пункта, полагает ведомство. Его определяют по месту, где удаленщик находится и исполняет обязанности.

Читать далее…

Бюджетнику на заметку полная

Перевод госслужащего, изменение контракта и служебные проверки: поправки опубликованы
В Законе о госслужбе обновили правила перевода госслужащего на другие должности по его инициативе или по инициативе нанимателя. Новшества вступают в силу 22 июля 2024 года. Среди прочего для отдельных случаев перевода отменили конкурс.

Читать далее…

Бухгалтеру на заметку полная

НДФЛ при санаторно-курортном лечении: налог не платят с путевки по выбору работника, считает Минфин
Стоимость санаторно-курортных путевок, которые работодатель предоставляет сотруднику, не облагают НДФЛ. Для каждого физлица правило действует раз в год. Если таких путевок за год несколько, работник может выбрать, с какой из них не платить налог.

Читать далее…

Руководителю на заметку полная

Суд подтвердил, что выплата пособия исходя из МРОТ не зависит от длительности рабочего времени
Иногда работницы переходят на сокращенный рабочий день. Если при этом средний заработок для определения пособия по беременности и родам оказывается меньше МРОТ, возникает вопрос, как рассчитать пособие. В ряде случаев фонд считал, что выплата пособия из расчета полного рабочего времени необоснованна.

Читать далее…

Руководителю на заметку

Кассация: нужно платить компенсацию при увольнении, даже если она указана только в трудовом договоре
В договор с работником внесли положение о том, что при увольнении (в частности, по соглашению сторон) он получит компенсацию в размере 3-месячной средней зарплаты. Спустя пару лет с ним договорились расстаться именно по такому основанию.

Читать далее…

Бухгалтеру на заметку

Суд: ОС используют в облагаемых и не облагаемых НДС операциях — вычет можно заявить в течение 3 лет
При камеральной проверке декларации по НДС за I квартал 2022 года инспекция отказала в вычете налога, уплаченного при покупке машины. Проверяющие сочли, что правило о возможности заявить вычет в течение 3 лет после принятия на учет товаров не действует, если товары используют как в облагаемых, так и в не облагаемых НДС операциях.

Читать далее…

Бюджетнику на заметку

Гостайна: с 19 апреля действует обновленный порядок выплаты надбавки
Минтруд скорректировал разъяснения о порядке выплаты ежемесячных процентных надбавок гражданам, допущенным к гостайне. Для назначения надбавки в стаже работы в подразделении по защите гостайны нужно учитывать только документально подтвержденный период. Ведомство уточнило, что такой документ-справку по письменному запросу выдаст госорган (местные власти, организация, воинская часть), в котором работал или служил сотрудник.

Читать далее…

Кадровику на заметку

Коснутся ли работодателя «возрастные» изменения в воинском учете в 2024 году
С 1 января 2024 г. возраст снятия с воинского учета изменился. Кого надо будет снять с учета в наступившем году, а кто продолжит быть на учете у работодателя? Вопросы, между прочим, не праздные.

Читать далее…

Юристу на заметку

Госслужащая заняла деньги у знакомой — суд увидел конфликт интересов и признал увольнение законным
Чиновница взяла в долг у знакомой, которая была представителем организации, оказывающей клининговые услуги нанимателю. Деньги перечислили на карту супруга дочери, поскольку служащая считала, что перевод может нарушить антикоррупционное законодательство. Чиновницу уволили в связи с утратой доверия, поскольку она не предотвратила и не урегулировала конфликт интересов.

Читать далее…

Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Я даю согласие на обработку персональных данных

      Я даю согласие на обработку персональных данных

        Я даю согласие на обработку персональных данных