Разъяснили, что при переводе офисного работника повторно обучать его охране труда не нужно
С 1 сентября вступают в силу новые правила обучения по охране труда. Если при переводе работника сохранились условия труда и найденные ранее источники опасности, то повторно обучать и проверять его знания по охране труда не нужно.
Разъяснили, что при переводе офисного работника повторно обучать его охране труда не нужно
С 1 сентября вступают в силу новые правила обучения по охране труда. Если при переводе работника сохранились условия труда и найденные ранее источники опасности, то повторно обучать и проверять его знания по охране труда не нужно.
В 2022 году работника можно временно трудоустроить к другому работодателю
Если работодатель испытывает финансовые трудности, то ему приходится остановить свою работу. Но тогда работники будут отправлены в простой. В 2022 году работодатель и работник могут избежать трудностей, возникающих в случае простоя.
Подписан Закон о кредитных каникулах для граждан и МСП
Граждане и субъекты МСП могут подать в банк заявление о предоставлении кредитных каникул.
Апелляция: болезнь гендиректора не основание отменять штраф за опоздание с СЗВ-М
Организация опоздала с подачей СЗВ-М на 1 застрахованное лицо из-за болезни гендиректора — единственного участника. ПФР оштрафовал ее на 500 руб. Организация оспорила решение фонда в суде. Первая инстанция снизила штраф до 250 руб.
В 2022 году действуют новые правила субсидирования работодателей
В 2021 году с целью поддержки работодателей, принимающих на работу безработных граждан, им предоставлялись субсидии из бюджета. Выплату субсидий продлили и на 2022 год. Причем правила их предоставления значительно изменились. Об этих изменениях, а также об условиях и порядке выплаты указанных субсидий расскажем в статье.
С 1 сентября нужно применять классификаторы несчастных случаев и их причин
Оформлять документы при расследовании несчастных случаев на производстве с 1 сентября надо с учетом их классификаторов. Происшествия разделили по видам, например: физические перегрузки или перенапряжения, воздействие электрического тока либо вредных веществ (с. 54 — 57 приказа).
Антикризисные меры: туроператорам возместят расходы на вывоз российских туристов из-за рубежа
Правительство сообщило: туроператоры смогут компенсировать затраты на вывоз туристов из-за границы после закрытия некоторыми странами воздушного пространства для российских самолетов. Туроператорам возместят расходы, которые связаны с повторной покупкой билетов на регулярные рейсы, оплатой чартерных рейсов и проживания туристов во время ожидания вывозного рейса.
Минтруд разъяснил, сколько может работать сотрудник по совместительству
Количество трудовых договоров, которые можно заключить с сотрудником на условиях внутреннего или внешнего совместительства, не ограничено. Однако время его работы не может превышать 4 часов по каждому из них. При внутреннем совместительстве учет рабочего времени нужно вести по трудовым договорам отдельно.
Как развить бренд учреждения и сделать его узнаваемым?
Бренд есть у любого учреждения. А вот какой он — узнаваемый или невыразительный, сложившийся стихийно или целенаправленно формируемый — зависит от действий руководителя и сотрудников. Как развить и укрепить бренд, сделать имя авторитетнее и громче? И чем это поможет учреждению?
Искусство успевания, или Герой нашего времени
Успех сопутствует тому, кто все успевает. Поэтому руководства по тайм-менеджменту так популярны. Действительно, почему одни получают отличные результаты, а другие только планируют и знают, что «могли бы»? Разберемся в тонкостях тайм-менеджмента.
© 2025 «Фирма Дом». Все права защищены
Ошибка: Контактная форма не найдена.
