8 (4162)22-22-05

8 (4162)22-22-07

линия консультаций

vk tg ok

Бюджетнику на заметку полная

ФНС расширила инструментарий взыскания налоговых долгов
Один из новых инструментов ФНС — цифровой финансовый анализ деятельности должника, позволяющий обнаружить, куда выводятся активы и через какие схемы должник уклоняется от уплаты долгов. Другой инструмент — площадка реструктуризации долга, которая работает уже полтора года.

Читать далее…

Кадровику на заметку полная

Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за август — сентябрь 2023 года
Роструд разъяснил, относят ли форму работника к спецодежде, проводят ли СОУТ после легкого несчастного случая, нужен ли отдельный приказ после обучения специалиста по охране труда. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.

Читать далее…

Юристу на заметку полная

Суд: за счет ОМС нельзя оплатить страхование недвижимости
13-ый ААС рассмотрел два похожих спора. Больницы за счет ОМС застраховали недвижимое госимущество балансовой стоимостью более 500 тыс. руб., посчитав это платой за его содержание. Недвижимость использовали для оказания медуслуг. ТФОМС посчитал, что речь идет о нецелевых тратах.

Читать далее…

Руководителю на заметку

ВС РФ напомнил: нельзя отказывать в выплате по ОСАГО лишь из-за того, что ТС починили до осмотра
Автомобиль юрлица пострадал в ДТП. Страховая компания виновника не перечислила возмещение, поскольку юрлицо отремонтировало машину до ее осмотра страховщиком. ВС РФ среди прочего отметил: законодательство не дает права отказывать в выплате только из-за того, что ТС представили на осмотр в отремонтированном виде.

Читать далее…

Бухгалтеру на заметку

Что делать с «упрощенным» долгом после перехода на ОСН
При переходе с УСН на общий режим компания должна признать в доходах дебиторскую задолженность. А можно ли впоследствии включить этот долг в расходы по прибыли, если он будет признан безнадежным? И что делать, если долг стал безнадежным еще на упрощенке?

Читать далее…

Бюджетнику на заметку

Оплату госслужащему вынужденного прогула суд уменьшил на выходное пособие
Суд признал, что наниматель нарушил процедуру увольнения при сокращении штата, и восстановил госслужащего. Апелляция посчитала, что с работодателя следует взыскать оплату вынужденного прогула исходя из среднечасового заработка чиновника. Однако кассация с таким расчетом не согласилась.

Читать далее…

Кадровику на заметку

Топ-3 «поворотных» дел кассации по трудовым спорам за июль — август
За июль и август 2023 года в системе КонсультантПлюс появилось около 1 300 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о компенсации морального вреда, доказывании сверхурочной работы, смене основания увольнения.

Читать далее…

Юристу на заметку

Суды напомнили: совместимость расходников с техникой госзаказчика определяет только ее изготовитель
Стороны договорились о поставке реактивов для автоматического анализатора. Заказчик товар не принял:

  • официальный дилер медтехники сообщил, что продукция поставщика не одобрена к применению;
  • эксплуатационная документация не допускала использование спорных реагентов.

Читать далее…

Юристу на заметку полная

Суд: оплата труда сотрудников из средств ОМС не дает права за тот же счет их обучать
Больница за счет ОМС оплатила обучение по пожарной безопасности руководителю, сотрудникам бухгалтерии и кадров, а также ответственным за пожарную безопасность. По мнению медучреждения, это нужно было, чтобы обеспечить надлежащие условия для оказания медпомощи в рамках программы ОМС.

Читать далее…

Кадровику на заметку полная

Топ-3 «поворотных» дел кассации по трудовым спорам за июль — август
За июль и август 2023 года в системе КонсультантПлюс появилось около 1 300 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о компенсации морального вреда, доказывании сверхурочной работы, смене основания увольнения.

Читать далее…

Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Я даю согласие на обработку персональных данных

      Я даю согласие на обработку персональных данных

        Я даю согласие на обработку персональных данных