Сокращаемый сотрудник в последний момент согласился на перевод — ВС РФ не взыскал выходное пособие
Работодатель заранее уведомлял сотрудника о сокращении должности, но от перевода он отказался. По приказу организации работнику выплатили выходное пособие. Однако в последние дни он взял больничный и согласился на перевод.
Дополнительные выходные дни: как предоставить и оплатить
Чем дополнительный выходной отличается от основного? Когда он должен быть предоставлен по запросу работника, а когда это будет зависеть от усмотрения работодателя? Можно ли отказать работнику в дополнительном выходном дне? Разрешено ли уволить сотрудника, если он не вышел на работу, хотя работодатель не согласовал дополнительный выходной?
Срок действия российского паспорта продлили
Паспорт гражданина РФ, подлежащий замене в связи с достижением 20 или 45 лет, действует до получения нового, но не более чем 90 дней после дня возникновения этих обстоятельств.
По ранее действующим правилам документ становился недействительным сразу после наступления указанного возраста.
Роструд считает, что при временном переводе на другую должность не стоит снижать зарплату
Ведомству задали вопрос: сколько платить сотруднику, если в связи с производственной необходимостью его временно переводят на нижестоящую должность.
Роструд разъяснил, что правила оплаты труда при временном переводе урегулированы только в частных случаях, например при чрезвычайных обстоятельствах.
Я прививки не боюсь, как прикажут — уколюсь?
В конце прошлого года вакцинация от COVID-19 была внесена в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям. Однако это вовсе не означает, что прививка стала обязательной для всех и работодатели вправе не допыускать к работе сотрудников без сертификата или применять к ним какие-либо санкции.
С 29 декабря иностранцам понадобится проходить больше процедур для работы в России
Тем, кто прибыл в РФ трудиться, придется проходить:
— дактилоскопию и фоторегистрацию;
— медосвидетельствование для подтверждения отсутствия опасных инфекций (включая ВИЧ) и наркомании.
На это выделено 30 календарных дней с момента въезда иностранца в страну.
Уточнен перечень документов, представляемых туристами в июле — августе при заселении в отели и гостиницы Краснодарского края
Установлено, что заселяющимся туристам необходимо представить следующие документы:
в июле:
— медицинский документ или сертификат о перенесенном заболевании из личного кабинета портала Госуслуг в электронном или бумажном виде — для туристов, со дня выздоровления которых прошло не более 6 месяцев до вселения;
— или отрицательный результат ПЦР-теста (полученный не ранее, чем за три календарных дня до заселения);
— или сертификат о вакцинации (в электронном или бумажном виде);
— несовершеннолетним от 15 до 18 лет также необходимо предъявить отрицательный результат ПЦР-теста на коронавирус, полученный не ранее, чем за три календарных дня до заселения или медицинский документ, сертификат о перенесенном заболевании из личного кабинета портала.
Роскомнадзор запустил сервис для подготовки формы согласия на обработку персональных данных
С 1 июля заработал новый интернет-сервис для операторов персональных данных. Он поможет правильно подготовить шаблон формы согласия на обработку данных, которые лицо разрешило распространять. В нем учтены обязательные с 1 сентября требования.
Оператор заполнит необходимые поля в формате конструктора.
О каких изменениях нужно знать гражданам в III квартале 2021 года
Появились новые пособия, завершился перевод соцвыплат на карты «Мир». Граждан ждет углубленная диспансеризация и «гаражная амнистия». Родителям детей до 8 лет увеличат размер оплаты больничного. Изменится порядок предоставления соцуслуг. Подробнее об этих и других изменениях читайте в обзоре.
Минтруд: нужно оплатить период трудоустройства сокращенному работнику — ИП
Ведомству задали вопрос: следует ли платить сотруднику после сокращения выходное пособие, если сразу после увольнения он начнет деятельность как ИП? Минтруд указал, что в этом случае он будет считаться занятым, но не трудоустроенным лицом. Поэтому, пока с ним не заключат трудовой договор, ему придется выплачивать средний заработок.
© 2025 «Фирма Дом». Все права защищены
Ошибка: Контактная форма не найдена.
