Какие пункты можно исключить из трудового договора
Минтруд считает, что работодатель вправе исключить пункты, ненужные в силу особенностей труда работника:
Некредитные финорганизации должны платить налог на имущество с жилых объектов, не являющихся ОС
Минфин пояснил, что исчислить налог нужно по кадастровой стоимости, если субъект РФ своим законом установил особенности определения налоговой базы для отдельных объектов недвижимости.
Ведомство объяснило это так. Некредитные финансовые организации могут учитывать имущество на следующих балансовых счетах:
Утверждены предельные значения размера сделок с заинтересованностью
С 1 января 2017 года действуют поправки, внесенные в корпоративное законодательство в части крупных сделок и сделок с заинтересованностью. Эти поправки (напомним) изменили правила квалификации сделок с заинтересованностью, внутрикорпоративного согласования этих сделок, раскрытия информации о них и их обжалования, а также основания защиты прав участниками указанных отношений.
Какие госзаказчики могут проводить больше закупок у единственного поставщика: комментарий Минфина
Эта возможность есть у театров, музеев, домов культуры, библиотек и других заказчиков, перечисленных в Законе N 44-ФЗ.
Такие учреждения вправе заключать с единственным поставщиком контракты в следующих случаях:
— предельная цена контракта — 400 тыс.
Быть ли новому транспортному налогу в России?
Налоговый кодекс России постоянно претерпевает значительные изменения и добавления, но глава 28 существует в неизменном виде уже более 10 лет. Данной главой Налогового кодекса России регулируется порядок взимания транспортного налога.
С 1 июля получатели субсидий должны восстанавливать НДС
Новое положение НК РФ касается субсидий на возмещение затрат по оплате товаров, работ или услуг, когда в сумму полученной субсидии включен НДС.
Патентная система налогообложения. Арбитраж от 23.05.2017
Уплата налога не в ту инспекцию приравнивается к его неуплате
Работники и служащие, уволенные из-за утраты доверия, с 2018 года попадут в реестр
В этот реестр включать информацию должны будут госорганы и органы местного самоуправления. Аналогичная обязанность будет у учреждений, которые уволят должностных лиц из-за утраты доверия.
Увольнение за прогул: учитывайте судебную практику
Положения трудового законодательства позволяют работодателю расстаться с работником в случае совершения последним прогула. Какие ошибки допускают работодатели при увольнении работника по данному основанию? Ищем ответы в судебной практике.
ТОП-10 вопросов работодателя о персональных данных
Заключая трудовые договоры с работниками, и даже еще раньше — при осуществлении подбора сотрудников, — работодатель обрабатывает персональные данные (ПД).
Порядок выдачи расчетных листков: «прогрессивный» вариант
Трудовое законодательство обязывает работодателя при выплате зарплаты выдавать своим сотрудникам и расчетный листок. Пожалуй, лет 15 — 20 назад с выполнением этой обязанности никаких затруднений и не было: в большинстве случаев деньги выплачивались сотрудникам из кассы и одновременно с зарплатой им выдавались и соответствующие расчетные листки.
Выплата государственной академической стипендии студентам, в том числе повышенной стипендии, приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем предоставления академического отпуска, а также отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и возобновляется с первого числа месяца выхода из академического отпуска, а также отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по результатам промежуточной аттестации, имевшимся на дату предоставления академического отпуска, а также отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, с учетом периода обучения, за который государственная академическая стипендия студентам, в том числе повышенная стипендия, была выплачена до предоставления академического отпуска, а также отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Выплата государственной академической стипендии студентам, в том числе повышенной стипендии, приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем предоставления академического отпуска, а также отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и возобновляется с первого числа месяца выхода из академического отпуска, а также отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по результатам промежуточной аттестации, имевшимся на дату предоставления академического отпуска, а также отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, с учетом периода обучения, за который государственная академическая стипендия студентам, в том числе повышенная стипендия, была выплачена до предоставления академического отпуска, а также отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
© 2025 «Фирма Дом». Все права защищены
Ошибка: Контактная форма не найдена.
