8 (4162)22-22-05

8 (4162)22-22-07

линия консультаций

vk tg ok

Кадровику на заметку полная

Как приватизировать жилой дом?
Приватизация жилых помещений предполагает бесплатную передачу в собственность граждан РФ на добровольной основе занимаемых ими жилых помещений в государственном и муниципальном жилищном фонде (ст. 1 Закона РФ от 04.07.1991 N 1541-1). К жилым помещениям относятся, в частности, жилые дома (ч.

Читать далее…

Кадровику на заметку

Суд: при сокращении нужно предлагать и те вакансии, на которые уже пригласили других кандидатов
Сотрудник оспорил сокращение, потому что ему предложили не все свободные должности. Две инстанции поддержали работодателя. Сотруднику не предложили, в частности, две ставки. На одну из них до сокращения пригласили кандидата с более подходящей квалификацией из сторонней компании.

Читать далее…

Кадровику на заметку полная

Мероприятие стимулирующего характера для граждан, принявших участие в вакцинации, продлится по 31 декабря 2021 года
Ранее планировалось завершить данное мероприятие до 1 декабря 2021 года. С учетом продления периода проведения стимулирующего мероприятия участникам розыгрыша будет выплачено 2 тыс. денежных призов по 100 тыс. рублей каждый (ранее — 1 тыс.

Читать далее…

Кадровику на заметку

Нюансы работы в сменном графике
Режим работы в сменном графике, наверное, самый распространенный после 5-дневной рабочей недели. При этом установление такого режима требует соблюдения определенных правил, которые работодателями зачастую не выполняются. В статье напомним, как и кому можно установить сменный режим работы, как правильно составить сменный график, как вести учет рабочего времени и как рассчитывать ежемесячную зарплату при сменном графике.

Читать далее…

Кадровику на заметку полная

«Ноябрьские каникулы» 2021 года: на что бухгалтеру и кадровику нужно обратить внимание
Президент объявил нерабочие дни по всей стране с 30 октября по 7 ноября включительно. Рассмотрим, как оформить выход на работу, как его оплачивать, когда платить налоги. Ответим на эти и другие сложные вопросы с учетом правил и разъяснений, которые появились весной прошлого года и в мае этого.

Читать далее…

Кадровику на заметку

Трудовой договор с руководителем ООО — единственным учредителем общества
Следует ли заключать трудовой договор с единственным учредителем ООО, который исполняет обязанности руководителя (например, генерального директора) этого общества? Особенности регулирования труда руководителя организации, а также членов коллегиального исполнительного органа организации определены гл. 43 ТК РФ (ст.

Читать далее…

Кадровику на заметку полная

Суд отменил штраф для работодателя, который не смог подать СЗВ-ТД в электронной форме
Организация неоднократно пыталась передать СЗВ-ТД через сайт ПФР, но у нее не получилось. Представить отчет пришлось лично в отделение фонда на бумажном носителе и на флеш-накопителе. Так как все работодатели с численностью сотрудников более 25 человек должны направлять СЗВ-ТД в электронной форме, организацию оштрафовали.

Читать далее…

Кадровику на заметку

Обзор: «Ошибки при увольнении за разглашение коммерческой тайны: интересные споры за 2020 — 2021 годы»
Разглашение тайны — грубое нарушение, за которое можно сразу уволить. Расскажем, из-за каких ошибок суд может признать расторжение договора незаконным. Часть из них касается установления режима коммерческой тайны, а часть — особенностей самого нарушения.

Читать далее…

Кадровику на заметку полная

Обзор: «Ошибки при увольнении за разглашение коммерческой тайны: интересные споры за 2020 — 2021 годы»
Разглашение тайны — грубое нарушение, за которое можно сразу уволить. Расскажем, из-за каких ошибок суд может признать расторжение договора незаконным. Часть из них касается установления режима коммерческой тайны, а часть — особенностей самого нарушения.

Читать далее…

Кадровику на заметку

Отмена условия о выплате выходного пособия не влияет на законность соглашения об увольнении
В трудовом договоре указали, что при его расторжении по соглашению сторон только при смене гендиректора работник может рассчитывать на выходное пособие. Тем не менее он попросил уволить его по этому основанию.

Читать далее…

Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Я даю согласие на обработку персональных данных

      Я даю согласие на обработку персональных данных

        Я даю согласие на обработку персональных данных