8 (4162)22-22-05

8 (4162)22-22-07

линия консультаций

vk tg ok

Кадровику на заметку полная

Минтруд разъяснил, сколько может работать сотрудник по совместительству
Количество трудовых договоров, которые можно заключить с сотрудником на условиях внутреннего или внешнего совместительства, не ограничено. Однако время его работы не может превышать 4 часов по каждому из них. При внутреннем совместительстве учет рабочего времени нужно вести по трудовым договорам отдельно.

Читать далее…

Кадровику на заметку

Работник увольняется, не использовав отгул за работу в выходной
За труд в выходной или праздничный день работник может или получить плату не менее чем в двойном размере, или взять другой день отдыха. Однако спорная ситуация возникает, если работник решил вдруг уволиться, а день отдыха использовать не успел.

Читать далее…

Кадровику на заметку полная

Разглашение персональных данных: за что можно уволить работника
Каждый день работодателю и его сотрудникам приходится обрабатывать большое количество персональных данных как собственных кадров, так и сотрудников контрагентов, а также клиентов, иных третьих лиц. Количество споров об увольнениях за разглашение персональных данных с каждым годом увеличивается.

Читать далее…

Кадровику на заметку

Суд: если конкурс необязателен, выбирать на должность можно из служащих, которые подали заявление
Госорган назначил одного из служащих начальником отдела. Закон о госслужбе разрешал не проводить в этой ситуации конкурс. Другой сотрудник не согласился с решением. Он полагал, что больше подходит для должности начальника.

Читать далее…

Кадровику на заметку полная

Как физическому лицу получить и использовать электронную подпись?
Электронная подпись используется для идентификации лица, подписывающего информацию в электронной форме. Такая подпись может быть простой либо усиленной (квалифицированной и неквалифицированной). Для получения усиленной квалифицированной электронной подписи необходимо обратиться в аккредитованный удостоверяющий центр.

«Гаражная амнистия»: Росреестр ответил на популярные вопросы граждан.

Читать далее…

Кадровику на заметку

Два декрета подряд: суд признал трудовой договор временного работника бессрочным
Работника приняли на время отпуска сотрудницы по уходу за ребенком. Она не успела выйти, а забеременела снова и оформила отпуска уже из-за второго ребенка. Когда декретница приступила к обязанностям, замещающего работника уволили. Он оспорил действия организации.

Читать далее…

Кадровику на заметку полная

Застройщики и банки смогут привлекать клиентов из сферы ИТ благодаря новой ипотечной программе
12 мая начало действовать постановление, в котором правительство среди прочего закрепило условия выдачи льготных ипотечных кредитов для работников аккредитованных ИТ-организаций. Речь идет о финпродуктах для покупки, например, строящегося жилья у юрлиц (кроме управляющих компаний инвестфонда) по ДДУ.

Читать далее…

Кадровику на заметку

Суд напомнил: можно уволить в выходной и во время больничного, если срок трудового договора истек
С работником расторгли трудовой договор в связи с окончанием его срока. Так как сотрудника уволили в выходной день и в период больничного, он оспорил действия работодателя. Две инстанции поддержали организацию.

Читать далее…

Кадровику на заметку полная

Соглашение о разделе имущества супругов
Структурирование имущественных отношений супругов является важнейшей практической задачей, которая стоит перед каждой семьей. При планировании брака будущие супруги, к сожалению, не всегда уделяют должное внимание финансовым и материальным аспектам своих брачно-семейных отношений, что на практике порождает массу споров относительно принадлежности им того или иного имущества.

Читать далее…

Кадровику на заметку

Суд разобрался, можно ли заключить срочный трудовой договор с пенсионером, который стал им досрочно
Организация заключала срочные трудовые договоры с сотрудником из-за того, что он получает пенсию по старости. Когда срок истек, его уволили. Сотрудник оспорил действия организации. Он счел, что его должны были принять на постоянной основе, потому что пенсию назначили досрочно, а не по возрасту.

Читать далее…

Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Я даю согласие на обработку персональных данных

      Я даю согласие на обработку персональных данных

        Я даю согласие на обработку персональных данных