8 (4162)22-22-05

8 (4162)22-22-07

линия консультаций

vk tg ok

Бюджетнику на заметку

Суд: учреждение не должно доплачивать до прежнего уровня зарплаты тем, с кем переоформило отношения
Вышестоящий орган утвердил для учреждения новое положение об оплате труда. Документ предусматривал правило: если после внедрения изменений зарплата работника стала меньше, ему устанавливают доплату до прежнего уровня. Одному из сотрудников назначили такую надбавку за счет субсидии на госзадание.

Читать далее…

Кадровику на заметку

Нельзя давать авансом день отдыха за работу в выходной или праздник, считает Минтруд
Отгул за то, что сотрудник выполнял обязанности в выходной или праздник, можно оформить только после выхода на работу в такой день. Ведомство отметило: отдых авансом противоречит ТК РФ, так как нельзя компенсировать событие, которое еще не произошло.

Читать далее…

Юристу на заметку

Топ-3 «поворотных» дел кассации по трудовым спорам за май — июнь
За май и июнь 2023 года в системе КонсультантПлюс появилось около 1 400 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о срочных трудовых договорах, предложении вакансий при сокращении, взыскании доплаты за совмещение.

Читать далее…

Руководителю на заметку полная

Минфин расширил перечень офшорных зон: на что нужно обратить внимание
Министерство финансов РФ опубликовало Приказ от 05.06.2023 N 86н, которым дополнило перечень государств и территорий, предоставляющих льготный режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны). Рассмотрим эти изменения.

Читать далее…

Бухгалтеру на заметку полная

Определен перечень дорогостоящих авто на 2023 год
Минпромторг опубликовал перечень автомобилей, в отношении которых транспортный налог исчисляется с применением повышающего коэффициента. Напомним, что с 2022 г. повышенный налог платится только в отношении автомобилей стоимостью от 10 млн руб. Ранее «налог на роскошь» распространялся на машины стоимостью от 3 млн руб.

Читать далее…

Бюджетнику на заметку полная

Суд: учреждение не должно доплачивать до прежнего уровня зарплаты тем, с кем переоформило отношения
Вышестоящий орган утвердил для учреждения новое положение об оплате труда. Документ предусматривал правило: если после внедрения изменений зарплата работника стала меньше, ему устанавливают доплату до прежнего уровня. Одному из сотрудников назначили такую надбавку за счет субсидии на госзадание.

Читать далее…

Кадровику на заметку полная

Нельзя давать авансом день отдыха за работу в выходной или праздник, считает Минтруд
Отгул за то, что сотрудник выполнял обязанности в выходной или праздник, можно оформить только после выхода на работу в такой день. Ведомство отметило: отдых авансом противоречит ТК РФ, так как нельзя компенсировать событие, которое еще не произошло.

Читать далее…

Юристу на заметку полная

ВС РФ разъяснил ряд нюансов по трудовым спорам
В обзор судебной практики N 2 за 2023 год включили несколько споров с участием работодателей. Расскажем о выводах, которые касаются полной материальной ответственности, отказа в переводе на должность, увольнения по собственному желанию и квот для инвалидов.

Читать далее…

Руководителю на заметку

Личный кабинет: ФНС проинформирует налогоплательщика об изменении сведений в бизнес-реестрах
Служба сообщила, что теперь пользователь личного кабинета получит сообщения, когда:

  • зарегистрируется как ИП;
  • получит статус участника или руководителя юрлица;
  • будет принято решение о начале процедуры исключения из ЕГРИП или ЕГРЮЛ.

Читать далее…

Бухгалтеру на заметку

Личный кабинет: ФНС проинформирует налогоплательщика об изменении сведений в бизнес-реестрах
Служба сообщила, что теперь пользователь личного кабинета получит сообщения, когда:

  • зарегистрируется как ИП;
  • получит статус участника или руководителя юрлица;
  • будет принято решение о начале процедуры исключения из ЕГРИП или ЕГРЮЛ.

Читать далее…

Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Я даю согласие на обработку персональных данных

      Я даю согласие на обработку персональных данных

        Я даю согласие на обработку персональных данных