Полезный документ для руководителя
- 07.04.2025
- < 1 мин.
- 7
Обращаем внимание на Информацию Минпромторга России «Перечень легковых автомобилей средней стоимостью от 10 миллионов рублей (2025 год)».
ИЗ ДОКУМЕНТОВ ВЫ УЗНАЕТЕ
Минпромторг представил перечень дорогостоящих легковых автомобилей, транспортный налог по которым надо платить с учетом повышающих коэффициентов. В обновленном перечне 555 автомобилей.
Полезный документ для бухгалтера бюджетной организации
- 07.04.2025
- < 1 мин.
- 4
Обращаем внимание на Информацию Минпромторга России «Перечень легковых автомобилей средней стоимостью от 10 миллионов рублей (2025 год)».
ИЗ ДОКУМЕНТОВ ВЫ УЗНАЕТЕ
Минпромторг представил перечень дорогостоящих легковых автомобилей, транспортный налог по которым надо платить с учетом повышающих коэффициентов. В обновленном перечне 555 автомобилей.
Полезный документ для бухгалтера коммерческой организации
- 07.04.2025
- < 1 мин.
- 5
Обращаем внимание на Письмо ФНС России от 26.03.2025 N БС-4-11/3213@.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
Субъекты МСП, которые решили в этом году изменить основной вид деятельности на льготный, могут применять пониженный тариф только со следующего года. Для этого они должны выполнить условия по доходам по итогам текущего года и отчетных (расчетных) периодов следующего.
Юристу на заметку
- 04.04.2025
- < 1 мин.
- 4
ВС РФ: отсутствие договора по Закону N 223-ФЗ не оправдало отказ оплатить услуги
Заказчик запросил у подрядчика коммерческое предложение на доставку и аренду спецтехники, а позже направил гарантийное письмо с обещанием заключить договор. Из-за срочности подрядчика попросили начать оказывать услуги до оформления сделки.
Подрядчик привез и передал технику, но договор с ним так и не заключили.
Кадровику на заметку
- 04.04.2025
- < 1 мин.
- 4
Отпуска при усыновлении ребенка: новый порядок с 1 сентября 2025 года
Усыновителям нужно будет предоставлять отпуска по уходу за ребенком новым правилам. Их предстоит применять до 1 сентября 2031 года.
Новый документ почти не отличается от действующего. Однако, если в локальных актах организации есть отсылка к порядку, который утрачивает силу, следует запланировать их изменение.
Бюджетнику на заметку
- 04.04.2025
- < 1 мин.
- 5
Наниматель не смог удержать излишние отпускные при увольнении госслужащего — суд их не взыскал
Госслужащий отгулял отпуск, а чуть позже уволился. Неотработанные отпускные у него не удержали. Наниматель попытался взыскать их через суд. Суды трех инстанций такой подход не поддержали.
Суды отметили: по ТК РФ и ГК РФ взыскать с работника долг можно только в ряде случаев, перечень которых закрыт.
Бухгалтеру на заметку
- 04.04.2025
- < 1 мин.
- 4
Взносы на травматизм уплачены по требованию, которое отменено, — суд обязал СФР выплатить проценты
Организация уплатила страховые взносы на травматизм, пени и штраф по требованию фонда. Позже его отменил суд. Страхователь заявил возврат этих сумм и процентов. СФР отказал в выплате процентов: взносы, пени и штрафы не излишне взысканные.
Руководителю на заметку
- 04.04.2025
- < 1 мин.
- 4
Кассация напомнила, что в приказе об увольнении за повторный проступок нужно его конкретизировать
Сотруднику объявили выговор, а затем уволили за неоднократный проступок. Наказание он оспорил.
Две инстанции сочли действия работодателя правомерными, однако кассация с ними не согласилась и направила дело на новое рассмотрение.
Руководителю на заметку полная
- 04.04.2025
- 4 мин.
- 3
Отпуска при усыновлении ребенка: новый порядок с 1 сентября 2025 года
Усыновителям нужно будет предоставлять отпуска по уходу за ребенком новым правилам. Их предстоит применять до 1 сентября 2031 года.
Новый документ почти не отличается от действующего. Однако, если в локальных актах организации есть отсылка к порядку, который утрачивает силу, следует запланировать их изменение.
Бухгалтеру на заметку полная
- 04.04.2025
- 4 мин.
- 8
Отпуска при усыновлении ребенка: новый порядок с 1 сентября 2025 года
Усыновителям нужно будет предоставлять отпуска по уходу за ребенком новым правилам. Их предстоит применять до 1 сентября 2031 года.
Новый документ почти не отличается от действующего. Однако, если в локальных актах организации есть отсылка к порядку, который утрачивает силу, следует запланировать их изменение.