Работник ушел по соглашению сторон в период сокращения — суды не увидели
Сотрудника уведомили о сокращении и предложили вакансии. Документы он не подписал, о чем составили акт. Позже с работником заключили соглашение сторон об увольнении с компенсацией в 5 окладов. Через 2 месяца трудовой договор расторгли.
Обучение немедицинского персонала нельзя оплатить за счет ОМС, решил суд
Больница за счет ОМС оплатила обучение работников из административно-технического и управленческого персонала и фармацевтов по дополнительным образовательным программам. Эти сотрудники не были медработниками. Суды согласились с проверяющими: медучреждение допустило нецелевое расходование средств. Нельзя оплачивать за счет ОМС обучение сотрудников, которые не связаны с меддеятельностью, а обеспечивают работу учреждения.
Нестандартные случаи расчета больничного
Для расчета больничного применяется довольно простой и понятный алгоритм. Часто его приходится корректировать «на ходу», когда возникает нестандартная ситуация. Поправки в порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности внесены Федеральным законом от 03.04.2023 N 98-ФЗ. С этого момента нужно учитывать все нововведения.
Читать материал полностью
Необходимо ли доводить до МРОТ доплату за дополнительную работу?
Принцип должной осмотрительности
Должная осмотрительность налогоплательщика в выборе контрагента по-прежнему является ключевой в ходе контрольных мероприятий, проводимых налоговыми органами. Какие действия целесообразно предпринять налогоплательщику при заключении сделок, а также какие документы следует оформить, чтобы доказать должную осмотрительность при выборе контрагента?
Читать материал полностью
Суды: работник может отозвать заявление в день увольнения и после того, как получил трудовую книжку
Сотрудник написал заявление об уходе, чтобы сменить работу.
Держимся подальше от налоговых схем и доказываем свою добросовестность
Каждый руководитель и собственник бизнеса старается уменьшить налоговое бремя своей компании. Поэтому часто к бухгалтеру обращаются с требованием «оптимизировать налоги». Эта статья будет полезна для разговора с руководителем, который все еще думает, что главное — «нарисовать все красиво на бумаге».
Заместитель стал врио директора учреждения и назначил себе премию — суд счел ее нецелевым расходом
Заместителя директора учреждения назначили временно исполняющим обязанности руководителя. Размер премии работникам определял директор, а для выплат ему самому нужно было согласование с региональным департаментом. Значит, врио не мог выплачивать премии себе как заместителю.
Изменения во внесудебном банкротстве: что учесть работодателям, банкам и должникам
Объем обязательств и перечень оснований для внесудебного банкротства расширили, а прибегать к этой процедуре должник теперь может чаще. У банков и работодателей появилась обязанность выдавать справки об исполнительных документах. Изменения действуют с 3 ноября.
Определение ВС РФ по делу N 18-КГ22-73-К4 как пример новелл в практике
Активное развитие споров кредитных организаций с потребителями начиная с 2000-х годов позволило сформировать подробные подходы к рассмотрению проблемных вопросов в ВС РФ. Но даже с учетом такой глубины проработки споров с потребителями из кредитных договоров и связанных с этими договорами отношений высшая судебная инстанция иногда высказывает достаточно неожиданные мнения по уже устоявшимся правовым проблемам.
Изменения во внесудебном банкротстве: что учесть работодателям, банкам и должникам
Объем обязательств и перечень оснований для внесудебного банкротства расширили, а прибегать к этой процедуре должник теперь может чаще. У банков и работодателей появилась обязанность выдавать справки об исполнительных документах. Изменения действуют с 3 ноября.
Изменения во внесудебном банкротстве: что учесть работодателям, банкам и должникам
Объем обязательств и перечень оснований для внесудебного банкротства расширили, а прибегать к этой процедуре должник теперь может чаще. У банков и работодателей появилась обязанность выдавать справки об исполнительных документах. Изменения действуют с 3 ноября.
© 2025 «Фирма Дом». Все права защищены
Ошибка: Контактная форма не найдена.
