Юристу на заметку
- 28.09.2018
- 2 мин.
- 119
Во время конкурсного производства можно уволить работника из-за ликвидации фирмы
Санкт-Петербургский городской суд признал законным увольнение в связи с ликвидацией организации, хотя конкурсное производство не было завершено.
По мнению суда, увольнение связано с ликвидацией компании в целом, а не с конечной стадией этого процесса.