1. Бюджетнику онлайн

Поправки к приказу о формах обоснований для сметы федеральных казенных учреждений опубликовали
Скорректировали Приказ N 87н. Изменения применяют начиная со сметы на 2023 год и плановый период. Для федеральных органов и казенных учреждений добавили 3 формы обоснований. Ввели бланки для расчета показателей по закупкам на содержание пограничных переходов, по федеральным трансфертам на оснащение школ государственными символами и на компенсацию затрат производителям зерна.

Читать далее…

Суд: наниматель не обязан по просьбе чиновника заменять часть отпуска компенсацией
Госорган составлял график отпусков. Служащий попросил запланировать ему только 30 дней. Вместо дополнительного отпуска он рассчитывал получить компенсацию. Наниматель пожелание не учел. Он включил в график и основной отпуск, и дополнительный. Служащий оспорил это решение, но суд встал на сторону нанимателя.

Читать далее…

Как сдать нормы ГТО?
Всероссийский физкультурно-спортивный комплекс «Готов к труду и обороне» (далее — ГТО) устанавливает государственные требования к уровню физической подготовленности населения. Эти требования включают в себя нормативы испытаний (тестов) по трем уровням сложности (соответствующим золотому, серебряному или бронзовому знаку отличия ГТО) и в зависимости от пола, возраста, а также наличия инвалидности или ограниченных возможностей здоровья (п.

Читать далее…

Суд: госорган не успел применить взыскание — увольнение по инициативе служащего отложить нельзя
Наниматель назначил служебную проверку и отстранил сотрудника от должности. Тот подал заявление об увольнении. Через 2 недели служащего не уволили. Это сделали позднее, когда завершили проверку. Контракт расторгли по инициативе нанимателя. Суд счел увольнение незаконным.

Читать далее…

Сотрудник просил перенести отпуск из-за больничного, но ему отказали — суды не увидели нарушения
Часть ежегодного отпуска сотрудника совпала с больничным. Он написал заявление о переносе отдыха на другие дни. Работодатель его просьбу отклонил и продлил отпуск на период нетрудоспособности. Сотрудник оспорил действия организации. Три инстанции поддержали работодателя.

Читать далее…

Промежуточная бюджетная отчетность: нюансы заполнения в 2022 году
Промежуточная бюджетная отчетность обязательна для всех казенных учреждений. Она формируется нарастающим итогом с начала года за соответствующий отчетный период (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев). В статье расскажем, какие формы входят в состав промежуточной отчетности, что изменилось в порядке их составления, а также о нюансах заполнения показателей некоторых отчетных форм.

Читать далее…

Промежуточная бюджетная отчетность: нюансы заполнения в 2022 году
Промежуточная бюджетная отчетность обязательна для всех казенных учреждений. Она формируется нарастающим итогом с начала года за соответствующий отчетный период (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев). В статье расскажем, какие формы входят в состав промежуточной отчетности, что изменилось в порядке их составления, а также о нюансах заполнения показателей некоторых отчетных форм.

Читать далее…

Освобождение от проверок, проводимых органами Федерального казначейства
Постановлением Правительства РФ от 14.04.2022 N 665 (далее — Постановление N 665) установлены особенности осуществления в 2022 году государственного (муниципального) финансового контроля в отношении главных распорядителей (распорядителей) бюджетных средств, получателей бюджетных средств. В частности, введен запрет на проверки органами Федерального казначейства некоторых учреждений.

Читать далее…

Освобождение от проверок, проводимых органами Федерального казначейства
Постановлением Правительства РФ от 14.04.2022 N 665 (далее — Постановление N 665) установлены особенности осуществления в 2022 году государственного (муниципального) финансового контроля в отношении главных распорядителей (распорядителей) бюджетных средств, получателей бюджетных средств. В частности, введен запрет на проверки органами Федерального казначейства некоторых учреждений.

Читать далее…

Бухгалтеры будут сдавать 4-ФСС по новой форме
Из формы исключили все, что связано с возмещением страхователю расходов на выплату пособий. По сравнению с действующим расчетом можно выделить такие новшества:
— на титульном листе нужно будет указывать численность физлиц, которым перечисляют выплаты и вознаграждения;
— в таблице 1 больше нет строки «Дата установления надбавки», но есть поля, где надо отразить исчисленные взносы;
— в таблице 1.1 станут указывать сведения об организациях с выделенными самостоятельными квалификационными единицами;
— 3 класс условий труда в сведениях о результатах спецоценки разделили на подклассы.

Читать далее…