8 (4162)22-22-05

8 (4162)22-22-07

линия консультаций

vk tg ok

Руководителю на заметку полная

Почему не приживаются новые сотрудники?
Отдел кадров выполнил свою работу и подобрал на вакансию подходящего сотрудника. Казалось бы, все, можно радоваться. Но через какое-то время сотрудник увольняется. Почему? Разбираемся, какие ошибки совершают кадровик и руководитель, когда составляют объявления о вакансиях, проводят собеседования, принимают на работу.

Читать далее…

Бухгалтеру на заметку полная

Может ли работодатель установить видеокамеры на рабочем месте?
Третий кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 10.06.2024 по делу N 8Г-12067/2024 рассмотрел ситуацию, когда работницу привлекли к дисциплинарной ответственности на основании данных, полученных с помощью установленных видеокамер.
Читать материал полностью

НДС при закупках по Закону N 223-ФЗ: интересные примеры из практики за 2023 — 2024 годы
Можно ли установить два значения НМЦД для участников с разными системами налогообложения?

Читать далее…

Бюджетнику на заметку полная

Может ли работодатель установить видеокамеры на рабочем месте?
Третий кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 10.06.2024 по делу N 8Г-12067/2024 рассмотрел ситуацию, когда работницу привлекли к дисциплинарной ответственности на основании данных, полученных с помощью установленных видеокамер.
Читать материал полностью

Конфликт интересов служащего: примеры из практики за осень 2023 года — весну 2024 года
Можно ли уволить госслужащего по утрате доверия, если он не получал выгоды?

Читать далее…

Кадровику на заметку полная

Может ли работодатель установить видеокамеры на рабочем месте?
Третий кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 10.06.2024 по делу N 8Г-12067/2024 рассмотрел ситуацию, когда работницу привлекли к дисциплинарной ответственности на основании данных, полученных с помощью установленных видеокамер.
Читать материал полностью

Работодатель сам определяет, кто составляет инструкции по охране труда в организации, указал Минтруд
Ведомство полагает, что можно локальным нормативным актом распределить обязанности по подготовке инструкций по охране труда, а также ответственность должностных лиц.

Читать далее…

Юристу на заметку полная

Может ли работодатель установить видеокамеры на рабочем месте?
Третий кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 10.06.2024 по делу N 8Г-12067/2024 рассмотрел ситуацию, когда работницу привлекли к дисциплинарной ответственности на основании данных, полученных с помощью установленных видеокамер.
Читать материал полностью

Конфликт интересов служащего: примеры из практики за осень 2023 года — весну 2024 года
Можно ли уволить госслужащего по утрате доверия, если он не получал выгоды?

Читать далее…

Бухгалтеру на заметку

Типичные ошибки при переходе в налоговый мониторинг и как их избежать
Эксперты ДРТ проанализировали собственный опыт реализации проектов и мнения участников рынка налогового мониторинга, чтобы собрать для читателей издания «Экономика и жизнь» информацию о типичных методологических ошибках при переходе в налоговый мониторинг, их последствиях, а также о том, как их избежать.

Читать далее…

Руководителю на заметку

Премии и споры по ним
При грамотном применении система премирования может выступать прекрасным способом мотивации работников лучше трудиться и оставаться у одного работодателя как можно дольше, оправдывая вложения компании в его опыт и развитие. Традиционно сложилось понимание, что премирование является правом работодателя, а не обязанностью.

Читать далее…

Бюджетнику на заметку

Федеральное казначейство сообщает об изменениях, внесенных в Правила ведения реестра контрактов, содержащего сведения, составляющие государственную тайну
Изменения в Правила внесены вступившим в силу постановлением Правительства от 29.06.2024 N 888. Сообщается, в частности, следующее:

  • уточняется, что не позднее 3 рабочих дней со дня включения (обновления) реестровой записи в реестр контрактов территориальный орган Федерального казначейства должен направлять заказчику 2 экземпляра выписки из реестра контрактов для направления заказчиком одного из экземпляров поставщику (подрядчику, исполнителю) не позднее 7 рабочих дней со дня получения заказчиком запроса поставщика (подрядчика, исполнителя) о предоставлении ему экземпляра выписки из реестра контрактов;
  • изменяется порядок контроля, осуществляемого территориальными органами Федерального казначейства при включении сведений в реестр контрактов, в части добавления проверки на непревышение указанной в представленных заказчиком сведениях цены контракта над объемом финансового обеспечения (в разрезе планируемых платежей на текущий финансовый год, плановый период и последующие годы) для осуществления закупки, если иное не предусмотрено актом Президента;
  • с 1 января 2025 года расширяется реквизитный состав сведений о государственном контракте, содержащем сведения, составляющие государственную тайну.

Читать далее…

Кадровику на заметку

Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за июнь — июль 2024 года
Роструд разъяснил, может ли несовершеннолетний работать в допустимых условиях с вредным фактором, достаточно ли должности в приказе об ответственном за охрану труда лице, вправе ли руководитель доверить проведение инструктажа другому специалисту.

Читать далее…

Юристу на заметку

Обзоры практики ФАС за июнь 2024 года: частые ошибки заказчиков по Закону N 44-ФЗ
Заказчики без оснований отклоняли заявки, устанавливали требование об универсальной предквалификации вместо дополнительных требований, определяли неверный порядок оценки заявок. Подробнее в обзоре.
Читать материал полностью

Практика ФАС по Закону N 223-ФЗ: на что контролеры обратили внимание в обзорах за июнь 2024 года
Заказчики требовали от участников лишнего, дозапрашивали документы и сведения для уточнения заявок, объединяли в 1 лот работы на разных объектах и округляли ценовые предложения при применении антидемпинговых мер.

Читать далее…

Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Я даю согласие на обработку персональных данных

      Я даю согласие на обработку персональных данных

        Я даю согласие на обработку персональных данных