Президент предложил новые меры поддержки граждан и бизнеса
В ходе послания Федеральному Собранию президент среди прочего озвучил такие меры:
Банкам рекомендуют снизить или отменить некоторые комиссии для военнослужащих и их семей
ЦБ РФ дал советы кредитным организациям, которые обслуживают банковские счета, в частности:
Что меняется в обеспечении пожарной безопасности с марта 2023 года?
Правительство РФ доработало правила противопожарного режима — новшества вступают в силу 1 марта 2023 года. Поправки, внесенные в Постановление N 1479, исключают избыточные и дублирующие требования и тем самым немного упрощают работу по обеспечению пожарной безопасности на объектах.
Ключевая ставка Банка России осталась на уровне 7,50% годовых
Сообщается, в частности, что инфляционные ожидания населения и бизнеса снизились, но сохраняются на повышенном уровне. Население по-прежнему проявляет осторожность в потребительском поведении, при этом появляются признаки восстановления потребительской активности. Ускорение исполнения бюджетных расходов, ухудшение условий внешней торговли и состояние рынка труда усиливают проинфляционные риски.
Для каких работников и как можно ввести перерывы для курения?
Трудовое законодательство РФ не содержит понятия перерыва для курения и тем более требования о его предоставлении. Статьей 91 Трудового кодекса РФ дано определение рабочего времени: это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять свои трудовые обязанности.
Для каких работников и как можно ввести перерывы для курения?
Трудовое законодательство РФ не содержит понятия перерыва для курения и тем более требования о его предоставлении. Статьей 91 Трудового кодекса РФ дано определение рабочего времени: это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять свои трудовые обязанности.
Задержку зарплаты признали «морально ущербной»
Незаконное привлечение к сверхурочной работе, задержки выплаты зарплаты или несправедливый выговор могут стать поводом для взыскания с работодателя компенсации морального вреда. Если установят, что оклад сотрудника «слишком низкий», то работодатель ответит и за это. Такие разъяснения дал Пленум Верховного Суда РФ в Постановлении от 15.11.2022 N 33, посвященном правилам взыскания компенсаций морального вреда.
Мудрый менеджер: как никуда не спешить и все успевать?
События трех последних лет часто испытывали руководителей на прочность. Работать приходилось в режимах многозадачности и быстрого реагирования. Многие вопросы требовали личного участия и почти все — личного контроля. В этих условиях правило «поспешай не торопясь» оставалось невостребованным.
Отзыв заявления об увольнении после увольнения
Второй кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 18.10.2022 по делу N 88-22879/2022 разъяснил, что работник, как наиболее слабая сторона трудовых отношений, вправе использовать любые средства доказывания отсутствия у него добровольного волеизъявления на увольнение.
Читать материал полностью
© 2025 «Фирма Дом». Все права защищены
Ошибка: Контактная форма не найдена.
