8 (4162)22-22-05

8 (4162)22-22-07

линия консультаций

vk tg ok

Кадровику на заметку

Штрафы за нарушения в сфере воинского учета вырастут с 1 октября 2023 года — закон опубликован

Ужесточили наказание для тех, кто не выполняет обязанности по воинскому учету. В частности, если не оповестить гражданина о вызове в военкомат или не обеспечить явку по повестке, должностные лица заплатят от 40 тыс.

Читать далее…

Кадровику на заметку полное

ЦБ РФ повысил ключевую ставку

С 24 июля ключевая ставка равна 8,5%, что на 100 б.п. выше прежнего значения. Такое решение регулятор принял на очередном заседании.

Следующее заседание запланировано на 15 сентября.

Читать материал полностью

Штрафы за нарушения в сфере воинского учета вырастут с 1 октября 2023 года — закон опубликован

Ужесточили наказание для тех, кто не выполняет обязанности по воинскому учету.

Читать далее…

Кадровику на заметку

Нельзя давать авансом день отдыха за работу в выходной или праздник, считает Минтруд
Отгул за то, что сотрудник выполнял обязанности в выходной или праздник, можно оформить только после выхода на работу в такой день. Ведомство отметило: отдых авансом противоречит ТК РФ, так как нельзя компенсировать событие, которое еще не произошло.

Читать далее…

Кадровику на заметку полная

Нельзя давать авансом день отдыха за работу в выходной или праздник, считает Минтруд
Отгул за то, что сотрудник выполнял обязанности в выходной или праздник, можно оформить только после выхода на работу в такой день. Ведомство отметило: отдых авансом противоречит ТК РФ, так как нельзя компенсировать событие, которое еще не произошло.

Читать далее…

Кадровику на заметку

Роструд запустил онлайн-сервис по урегулированию разногласий между работником и работодателем
Новый сервис позволяет обратиться с проблемой сначала к работодателю, а не сразу в инспекцию труда. Сотрудник среди прочего указывает ИНН и электронный адрес организации. Она получает уведомление об обращении и может ответить через личный кабинет на портале «Онлайнинспекция.рф».

Читать далее…

Кадровику на заметку полная

Цифровой рубль: поправки о внедрении виртуальной валюты приняты в третьем чтении
Госдума в финальном чтении одобрила масштабные поправки о цифровом рубле. Они закрепляют правовой статус и правила использования цифровой валюты, в том числе ее оборота в РФ и иностранных государствах. Остановимся на основных моментах.
Проект вводит понятия «платформа цифрового рубля», «правила платформы», «пользователь платформы» и «участник платформы».

Читать далее…

Кадровику на заметку

«Страхователь может без штрафа дополнить СЗВ-М сведениями о «забытых» сотрудниках, снова решил суд »
Организация спустя почти полтора года сдала на 3 сотрудников дополняющие формы СЗВ-М. Фонд оштрафовал ее за несвоевременную подачу отчетности. Однако суд штраф отменил. АС Волго-Вятского округа отметил, что страхователь может дополнять и уточнять переданные сведения.

Читать далее…

Кадровику на заметку полная

«Страхователь может без штрафа дополнить СЗВ-М сведениями о «забытых» сотрудниках, снова решил суд »
Организация спустя почти полтора года сдала на 3 сотрудников дополняющие формы СЗВ-М. Фонд оштрафовал ее за несвоевременную подачу отчетности. Однако суд штраф отменил. АС Волго-Вятского округа отметил, что страхователь может дополнять и уточнять переданные сведения.

Читать далее…

Кадровику на заметку

Штрафы, налагаемые на работодателя за нарушения норм охраны труда, выплаты з/п и т.д. Обзор практики
Нарушение трудового законодательства грозит работодателю большими штрафами. А в процессе правового взаимодействия между работодателем и сотрудником в трудовых правоотношениях много тонких юридических нюансов, поэтому так важен анализ актуальной судебной практики.

Читать далее…

Кадровику на заметку полная

Полюбовно расстаться не получилось
Увольнение сотрудника по инициативе работодателя — это всегда проверка последнего не столько на выстраивание трудовых отношений, сколько на продуманность рабочих процессов, сопровождение их качественными договорами, должностными инструкциями, приказами и прочими локальными нормативными актами. Это в очередной раз подтверждают примеры актуальной судебной практики.

Читать далее…

Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Я даю согласие на обработку персональных данных

      Я даю согласие на обработку персональных данных

        Я даю согласие на обработку персональных данных