Напомнили, что учреждение отражает на счете 401 10 штраф по акту суда на дату его вступления в силу
При предъявлении контрагенту неустойки размер поступления определяют оценочно. Ожидаемые доходы учитывают на счете 401 40. Если неустойку взыскали через суд, то, лишь когда его решение вступит в силу, указанную им сумму переносят на счет 401 10.
Новые ГОСТы для СИЗ в 2023 году
С 1 октября 2022 года введены в действие 16 Стандартов системы безопасности труда, посвященных специальной одежде и средствам индивидуальной защиты. Почти все они приняты в конце 2021 года. Стандарты качества бывают разные. Например, ГОСТ EN или ГОСТ ISO, ГОСТ или ГОСТ Р.
Суд: просрочка на этапе экспертизы проектной документации по госконтракту не повод начислять пени
Стороны заключили комплексный контракт на проектные и строительные работы. Подрядчик нарушил срок в том числе по этапу «Получение положительного заключения госэкспертизы». Заказчик начислил пени. Апелляция и кассация решили, что начислять неустойку за просрочку этого этапа нельзя:
Мудрый менеджер: как никуда не спешить и все успевать?
События трех последних лет часто испытывали руководителей на прочность. Работать приходилось в режимах многозадачности и быстрого реагирования. Многие вопросы требовали личного участия и почти все — личного контроля. В этих условиях правило «поспешай не торопясь» оставалось невостребованным.
Задержку зарплаты признали «морально ущербной»
Незаконное привлечение к сверхурочной работе, задержки выплаты зарплаты или несправедливый выговор могут стать поводом для взыскания с работодателя компенсации морального вреда. Если установят, что оклад сотрудника «слишком низкий», то работодатель ответит и за это. Такие разъяснения дал Пленум Верховного Суда РФ в Постановлении от 15.11.2022 N 33, посвященном правилам взыскания компенсаций морального вреда.
Задержку зарплаты признали «морально ущербной»
Незаконное привлечение к сверхурочной работе, задержки выплаты зарплаты или несправедливый выговор могут стать поводом для взыскания с работодателя компенсации морального вреда. Если установят, что оклад сотрудника «слишком низкий», то работодатель ответит и за это. Такие разъяснения дал Пленум Верховного Суда РФ в Постановлении от 15.11.2022 N 33, посвященном правилам взыскания компенсаций морального вреда.
Задержку зарплаты признали «морально ущербной»
Незаконное привлечение к сверхурочной работе, задержки выплаты зарплаты или несправедливый выговор могут стать поводом для взыскания с работодателя компенсации морального вреда. Если установят, что оклад сотрудника «слишком низкий», то работодатель ответит и за это. Такие разъяснения дал Пленум Верховного Суда РФ в Постановлении от 15.11.2022 N 33, посвященном правилам взыскания компенсаций морального вреда.
Задержку зарплаты признали «морально ущербной»
Незаконное привлечение к сверхурочной работе, задержки выплаты зарплаты или несправедливый выговор могут стать поводом для взыскания с работодателя компенсации морального вреда. Если установят, что оклад сотрудника «слишком низкий», то работодатель ответит и за это. Такие разъяснения дал Пленум Верховного Суда РФ в Постановлении от 15.11.2022 N 33, посвященном правилам взыскания компенсаций морального вреда.
ФНС взяла на вооружение практику высших судов за III квартал 2022 года
Ведомство собрало обзор налоговых позиций КС РФ и ВС РФ. Это, например, такие выводы:
© 2025 «Фирма Дом». Все права защищены
Ошибка: Контактная форма не найдена.
