1. Полезный документ

Обращаем внимание на Письмо СФР от 23.08.2024 N 14-20/39674.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

Чтобы получить пособие, застрахованное лицо подает страхователю сведения, в том числе реквизиты для перечисления выплаты. Если сведения о получателе пособия не будут совпадать с данными получателя в банке, операцию отклонят.

Читать далее…

Обращаем внимание на Приказ Росстата от 31.07.2024 N 334.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

Росстат уточнил ряд форм статистики о деятельности организации. Например, обновленный отчет 1-предприятие действует с отчётности за 2024 г., в нем скорректировали порядок заполнения. Обновленный 5-З действует с отчета за 1 квартал 2025 г., в нем убрали раздел 2, изменили период сдачи.

Читать далее…

Обращаем внимание на Письмо СФР от 31.07.2024 N 19-02/98567л.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

СФР указал, что если работник, ухаживающий за ребенком-инвалидом, не может представить справку с места работы второго родителя, необходимо уведомить об этом работодателя. Все обстоятельства нужно указать в заявлении о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней.

Читать далее…

Обращаем внимание на Письмо СФР от 31.07.2024 N 19-02/98567л.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

СФР указал, что если работник, ухаживающий за ребенком-инвалидом, не может представить справку с места работы второго родителя, необходимо уведомить об этом работодателя. Все обстоятельства нужно указать в заявлении о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней.

Читать далее…

Обращаем внимание на Письмо СФР от 31.07.2024 N 19-02/98567л.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

СФР указал, что если работник, ухаживающий за ребенком-инвалидом, не может представить справку с места работы второго родителя, необходимо уведомить об этом работодателя. Все обстоятельства нужно указать в заявлении о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней.

Читать далее…

Обращаем внимание на Письмо СФР от 31.07.2024 N 19-02/98567л.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

СФР указал, что если работник, ухаживающий за ребенком-инвалидом, не может представить справку с места работы второго родителя, необходимо уведомить об этом работодателя. Все обстоятельства нужно указать в заявлении о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней.

Читать далее…

Обращаем внимание на Постановление Правительства РФ от 16.08.2024 N 1096.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

С 01.10.2024 оформлять счета-фактуры, в том числе корректировочные, нужно будет по новой форме. Изменения связаны с отражением сведений о прослеживаемых товарах. Добавили графу 14 в табличную часть счета-фактуры и в корректировочный документ.

Читать далее…

Обращаем внимание на Постановление Правительства РФ от 16.08.2024 N 1096.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

С 01.10.2024 оформлять счета-фактуры, в том числе корректировочные, нужно будет по новой форме. Изменения связаны с отражением сведений о прослеживаемых товарах. Добавили графу 14 в табличную часть счета-фактуры и в корректировочный документ.

Читать далее…

Обращаем внимание на Письмо Роструда от 03.07.2024 N ПГ/12276-6-1.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

В расчетном листке есть детальная информация обо всех видах зарплатных выплат работника за каждый отработанный месяц. Поэтому выдавать его достаточно раз в месяц при выплате зарплаты по итогам месяца.

Читать далее…

Обращаем внимание на Федеральный закон от 08.08.2024 N 259-ФЗ.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

Федеральный закон от 08.08.2024 N 259-ФЗ вносит изменения в обе части НК РФ. Поправки носят масштабный характер, в частности:

• увеличили размеры судебных пошлин;
• расширили круг потенциальных участников налогового мониторинга;
• утвердили, что сдавать единую (упрощенную) декларацию потребуется 1 раз – после прекращения деятельности;
• установили, что дата получения документов по ТКС от инспекции – шестой рабочий день со дня их отправки;
• другие.

Читать далее…