Руководителю на заметку полная
- 17.10.2024
- 2 мин.
- 26
Споткнулся, упал… виноват работодатель?
Трудовые споры могут возникать по самым разным причинам, например бывает и так, что сотрудники теряют равновесие и падают на работе. Но упасть на ровном месте невозможно, для этого должна быть причина. А значит, может быть и виновный. Но кто: работодатель или сам специалист?