8 (4162)22-22-05

8 (4162)22-22-07

линия консультаций

vk tg ok

Новости

Бюджетнику на заметку

Наниматель предложил все должности и сократил служащего на 3 дня раньше срока — суд его восстановил
Госслужащего уведомили о сокращении. От всех предложенных должностей он отказался, поскольку те не соответствовали категории и группе должности и имели меньшее денежное содержание. Наниматель расторг контракт в последний рабочий день действия прежнего штатного расписания.

Читать далее…

Бухгалтеру на заметку

НДФЛ с выплат при увольнении: ФНС и Минфин рассказали о лимитах для расчета среднего заработка
Выплаты при увольнении не облагают НДФЛ в пределах 3 среднемесячных заработков (для работников Крайнего Севера и приравненных местностей — 6). Для расчета используют порядок исчисления среднего заработка, который применяют при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Читать далее…

Кадровику на заметку

СФР: компенсацию проезда до работы облагают страховыми взносами на травматизм
К выплатам в рамках трудовых отношений, которые облагают взносами, относят не только зарплату, но и социальные и компенсационные выплаты по трудовому или коллективному договору, локальным актам.
Соцвыплат в виде компенсации работникам за проезд к месту работы и обратно нет в перечне необлагаемых сумм.

Читать далее…

Юристу на заметку

Отклонение заявок при госзакупках с национальным режимом: интересные примеры из практики за 2025 год
Параметры продукции из заявки не совпали с информацией каталога ГИСП, в реестровой записи не было данных о числе баллов за локализацию производства, для подтверждения страны медизделий участник предоставил сертификат СТ-1.

Читать далее…

Руководителю на заметку полная

Операции с цифровыми рублями подпадут под многие «антиотмывочные» правила — закон опубликован
С 1 июля 2025 года юрлиц и других пользователей платформы цифрового рубля обяжут по запросам ее участников (в их числе ряд банков) и ЦБ РФ предоставлять сведения и документы. Речь идет о материалах, которые нужны адресатам для соблюдения Закона о борьбе с легализацией преступных доходов (с.

Читать далее…

Бухгалтеру на заметку полная

Несчастный случай на производстве: появились новые формы медицинских заключений
С 1 сентября 2025 года документы о медпомощи после несчастного случая на производстве нужно оформлять по новым формам:
— медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья и степени их тяжести (форма 315-1/у);
— медицинское заключение об установлении заключительного диагноза пострадавшего (форма 316-1/у).

Читать далее…

Бюджетнику на заметку полная

Наниматель предложил все должности и сократил служащего на 3 дня раньше срока — суд его восстановил
Госслужащего уведомили о сокращении. От всех предложенных должностей он отказался, поскольку те не соответствовали категории и группе должности и имели меньшее денежное содержание. Наниматель расторг контракт в последний рабочий день действия прежнего штатного расписания.

Читать далее…

Кадровику на заметку полная

Наниматель предложил все должности и сократил служащего на 3 дня раньше срока — суд его восстановил
Госслужащего уведомили о сокращении. От всех предложенных должностей он отказался, поскольку те не соответствовали категории и группе должности и имели меньшее денежное содержание. Наниматель расторг контракт в последний рабочий день действия прежнего штатного расписания.

Читать далее…

Юристу на заметку полная

Наниматель предложил все должности и сократил служащего на 3 дня раньше срока — суд его восстановил
Госслужащего уведомили о сокращении. От всех предложенных должностей он отказался, поскольку те не соответствовали категории и группе должности и имели меньшее денежное содержание. Наниматель расторг контракт в последний рабочий день действия прежнего штатного расписания.

Читать далее…

Увольнение

Наниматель предложил все должности и сократил служащего на 3 дня раньше срока — суд его восстановил
Госслужащего уведомили о сокращении. От всех предложенных должностей он отказался, поскольку те не соответствовали категории и группе должности и имели меньшее денежное содержание. Наниматель расторг контракт в последний рабочий день действия прежнего штатного расписания.

Читать далее…

Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Я даю согласие на обработку персональных данных

      Я даю согласие на обработку персональных данных

        Я даю согласие на обработку персональных данных

          Оформить подписку

          Отправляя заявку, Вы принимаете условия пользовательского соглашения