Какие важные изменения ждут юриста в II квартале 2025 года
Заработают новшества для распространителей интернет-рекламы, абонентов и операторов сотовой связи. Начнет действовать ряд обязанностей в сфере цифровой маркировки товаров. Вступят в силу поправки к КоАП РФ о нарушениях при работе с персональными данными. Об этих и других изменениях читайте в обзоре.
Банком России подготовлены разъяснения по вопросам, связанным с вступлением в силу изменений в Закон о кредитных историях и Закон о потребительском кредите (займе)
Речь идет об изменениях, внесенных Федеральным законом от 26.02.2024 N 31-ФЗ, вступивших в силу с 01.03.2025.
Разъяснены вопросы, касающиеся, в частности, получения данных об ИНН физических лиц через ФНС России/СМЭВ, проверки ИНН клиента, заключения договора с учетом необходимости получения информации о наличии у клиента действующего запрета на заключение договора потребительского кредита (займа) и т.д.
Простая письменная форма контракта с единственным поставщиком с 1 января 2025 года: позиция Минфина
С 1 января 2025 года заключать контракты с единственным поставщиком без учета требований Закона N 44-ФЗ можно не в любой, а только в простой письменной форме по ГК РФ. Минфин разъяснил, как применять это новшество, в т.ч.
ВС РФ: суд может обязать организацию принять на работу соискателя, которому отказали незаконно
Работодатель отказал кандидату в приеме на должность. Апелляция и кассация признали его действия неправомерными. Однако они не обязали организацию заключить трудовой договор, поскольку сочли, что это не входит в их компетенцию.
Можно ли запретить сотруднику переходить к конкурентам?
Рассмотрим спор работодателя и сотрудника, в котором первый требовал возместить убыток почти в пять миллионов рублей, аргументируя правомерность взыскания разглашением коммерческой тайны и переход на работу к конкуренту, чего, согласно условиям приложения к трудовому договору, сотрудник делать не мог.
Читать материал полностью
Топ-6 ошибок работодателей при применении дисциплинарных взысканий
За неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей работодатель вправе применить к нему дисциплинарное взыскание в виде замечания, выговора или увольнения.
Можно ли запретить сотруднику переходить к конкурентам?
Рассмотрим спор работодателя и сотрудника, в котором первый требовал возместить убыток почти в пять миллионов рублей, аргументируя правомерность взыскания разглашением коммерческой тайны и переход на работу к конкуренту, чего, согласно условиям приложения к трудовому договору, сотрудник делать не мог.
Читать материал полностью
Топ-6 ошибок работодателей при применении дисциплинарных взысканий
За неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей работодатель вправе применить к нему дисциплинарное взыскание в виде замечания, выговора или увольнения.
Закупки у единственного поставщика по Закону N 223-ФЗ: интересная практика за 2023 — 2024 годы
Может ли перечень случаев неконкурентной закупки охватывать любые потребности заказчика? Признают ли прямую сделку антиконкурентным соглашением, если для ее заключения не было объективных причин? Какие основания для закупки у единственного поставщика не стоит включать в положение о закупке?
Установлены формы предоставления информации, указанной в пунктах 3 — 8(1) Правил мониторинга цен строительных ресурсов
Утратившим силу признан приказ Минстроя от 30.12.2020 N 893/пр «Об утверждении форм предоставления информации, необходимой для формирования сметных цен строительных ресурсов».
Читать материал полностью
Госконтроль за безопасной эксплуатацией лифтов: инспекторы начнут выявлять 2 новых индикатора риска
С 3 февраля 2025 года при госконтроле в сфере безопасного использования и содержания лифтов вместо 3 показателей риска станут применять 5.
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за декабрь
Подсудность споров из уступки выплаты выигрыша, период взыскания платы по договору лизинга, порядок расчета индексации присужденных сумм. О выводах коллегии по этим и другим вопросам расскажем в обзоре.
Читать материал полностью
ВС РФ: крупную сделку ООО нельзя считать несогласованной, если ее одобрили фактическими действиями
Представитель ряда обществ продал их недвижимость по нотариальным доверенностям от всех участников этих юрлиц.
Суды: уволить инвалида по медпоказаниям можно лишь на основании заключения о непригодности к работе
Сотруднику установили инвалидность. Он представил работодателю справку и индивидуальную программу реабилитации. Специалиста отстранили от выполнения обязанностей, а затем уволили из-за отказа от перевода по состоянию здоровья. С действиями организации тот не согласился и обратился в суд.
