Врачам не грозит наказание по статье 238 УК РФ за некачественные услуги — закон опубликован
Подписан закон, который освобождает медиков от уголовной ответственности по ст. 238 УК РФ за оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности. Он вступает в силу 8 января 2025 года.
Максимальное наказание по данной статье (в случае смерти двух и более лиц) — лишение свободы на срок до 10 лет.
Читать материал полностью
Контроль в сфере обращения лекарств: Росздравнадзор оценил риски нарушений
Росздравнадзор утвердил программу профилактики рисков причинения вреда в сфере обращения лекарств на 2025 год. Документ вступает в силу 1 января 2025 года.
Риски нарушений разделили на 5 категорий: высокий, значительный, средний, умеренный, низкий. Например, к высокому риску отнесли:
— рост реализации лекарств, подлежащих предметно-количественному учету, по данным системы мониторинга;
— отсутствие лицензиата по месту ведения деятельности.
О значительном риске укажут жалобы на нарушение обязательных требований и ряд сведений из системы мониторинга:
— «зависшие остатки» лекарств без движения в течение 6 месяцев;
— выбытие лекарств по типам: «Выбытие по иным причинам», «Списание без передачи на уничтожение»;
— реализация лекарств без приемки на баланс.
Указали, какие формы профилактических мероприятий будут использовать с учетом категории риска подконтрольного лица и категории риска нарушений.
Читать материал полностью
Для участия в программе ОМС частные клиники должны будут подавать заявления
С 1 сентября 2025 года включать частные клиники в реестр организаций системы ОМС будут на основании заявления, а не уведомления, как сейчас. Для государственных и муниципальных медорганизаций уведомительный порядок сохранится.
Заявление нужно будет подать в ТФОМС с 1 июля до 1 сентября года, предшествующего тому, в котором частная медорганизация хочет участвовать в программе ОМС. Фонд не сможет ей отказать. Правительство установит форму заявления, порядок его направления и рассмотрения, а также критерии включения клиники в реестр и основания для отказа.
Читать материал полностью
Новый список оснований для внеплановых проверок прошел финальное чтение
В Закон о госконтроле перенесут ряд оснований для «контактных» внеплановых контрольно-надзорных мероприятий (в т.ч. проверок) из правительственного перечня, который действует до конца 2024 года. Речь идет, в частности, о таких поводах провести мероприятие:
— компания не уведомила профильный орган о начале деятельности, хотя была обязана это сделать;
— работники заявили о массовых случаях (например, в отношении более 10 человек) полной или частичной невыплаты зарплаты свыше 1 месяца;
— граждане обратились за защитой жилищных прав.
Установят и новые основания. Среди них уклонение от обязательного профилактического визита и ведение деятельности без подачи в систему «Честный знак» сведений для регистрации в ней, если их нужно было туда направить.
Эти поправки вступят в силу со дня опубликования закона. О других новшествах в сфере госконтроля мы расскажем в обзоре.
Читать материал полностью
Внесены уточнения в Регламент проведения ТОФК проверок в отношении денежных обязательств участников казначейского сопровождения
Расширена сфера применения Регламента проведения ТОФК проверки соответствия фактически поставленных товаров, выполненных работ, оказанных услуг) в том числе с использованием фото- и видеотехники, информации, указанной в государственном (муниципальном) контракте, договоре (соглашении), контракте (договоре), документах, подтверждающих возникновение денежных обязательств участников казначейского сопровождения.
Также, в частности:
установлен срок проведения осмотра фактически выполненных строительно-монтажных работ (включая оформление результатов осмотра) — не более 10 рабочих дней;
введено требование о направлении заказчиками в ТОФК графиков поставки товаров (выполнения работ, оказания услуг) в установленный срок;
уточнены некоторые процедуры, касающиеся мероприятий по проведению осмотра, оформлению его результатов, а также по проведению проверки.
В новой редакции изложены некоторые формы документов, применяемых при проведении проверки.
Читать материал полностью
Установлены правила расчета ЛБО по зарплате на 2025 год для федеральных органов
Правительство установило особенности реализации Закона о федеральном бюджете на 2025 — 2027 годы. Документ вступил в силу 1 января 2025 года.
Как и в прошлом году, ЛБО на зарплату федеральных госслужащих и работников-негосслужащих по общему правилу утверждают в размере спецвеличины. Ее рассчитывают исходя из фактической численности персонала и 25% вакансий от предельного числа сотрудников госоргана.
Если численность вырастет, ЛБО смогут пересчитать. Для этого ГРБС должны направить в Минфин информацию об увеличении не позднее 5-го числа месяца, следующего за кварталом, в котором изменились показатели.
Также ввели ограничения для федеральных казенных учреждений. Им запрещают перечислять стимулирующие выплаты за счет экономии, возникшей из-за вакансий, которых больше 15% нормы работников.
Закрепили и другие правила.
Читать материал полностью
Закупать за счет ОМС мундштуки для алкотестеров нельзя, решил суд
Больница за счет ОМС оплатила мундштуки для алкотестеров, а также исследования на этанол и наркотики в крови и моче. Фонд посчитал эти расходы нецелевыми.
АС Центрального округа с проверяющими согласился. По территориальной программе госгарантий такие затраты финансируют за счет регионального бюджета. В тарифе на оплату медпомощи их нет.
Читать материал полностью
Оплату временных сооружений при строительстве стадиона суд посчитал целевым расходом
Учреждение заключило госконтракт на строительство стадиона. Подрядчик среди прочего должен был возвести все временные сооружения для хранения материалов и выполнения работ. Проверяющие посчитали оплату возведения и разборки этих сооружений нецелевым расходом субсидии. Суды не поддержали такой подход.
Учреждение не учитывало у себя на балансе временные здания и сооружения как ОС. Их стоимость подрядчик включил в смету строительства, т.е. в общие фактические затраты. Сумма на временные сооружения в смете лишь показывала обоснование части расходов. Способ расчета затрат стороны были вправе выбирать сами при заключении контракта.
АС Поволжского округа также обратил внимание на аналогичный подход других судов.
Читать материал полностью
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: СФР указал на ряд нюансов при досрочном выходе из отпуска
Фонд рассмотрел ситуацию, когда работники до окончания отпуска по уходу за ребенком до полутора лет выходят на работу на неполный либо полный рабочий день.
Он разъяснил такие моменты:
— не нужно подавать уведомление о прекращении права застрахованного на получение пособия по уходу за ребенком. Это касается случаев выхода из отпуска по уходу за ребенком на полный либо неполный рабочий день, а также случаев предоставления работнику ежегодного отпуска;
— в период ежегодного отпуска застрахованный не теряет права на пособие по уходу за ребенком;
— с даты выхода на работу (в т.ч. на неполный день, на дому или дистанционно) из отпуска по уходу за ребенком до того, как ребенку исполнится 1,5 года, застрахованный продолжает получать пособие по уходу за ребенком. Однако с этого дня у него нет права на замену календарных лет для расчета больничного;
— с 1 января 2024 года нельзя одновременно быть в отпуске по уходу за ребенком и работать. Поэтому если застрахованный, который находится в отпуске по уходу за ребенком и работает неполное рабочее время, выходит из этого отпуска, то после ежегодного отпуска он либо снова уходит в отпуск по уходу, либо выходит на работу. В последнем случае право на ежемесячное пособие сохранится.
Читать материал полностью
Больничный внешнему совместителю: для выплаты пособия необязательно работать 2 года, подтвердил суд
При проверке фонд установил: пособие выплатили сотрудникам-совместителям, которые не отработали у страхователя 2 полных года. СФР посчитал, что у них нет права на такое пособие, а значит, он понес излишние расходы.
АС Московского округа фонд не поддержал:
— внешний совместитель не обязан отрабатывать 2 года;
— важно, чтобы он поступил на работу в течение 1-го года расчетного периода, отработал 2-й год и продолжал работать к моменту наступления страхового случая.
Отметим, что АС Северо-Западного округа в сходном деле приходил к иному выводу: пособие выплачивают совместителю по всем местам работы, если на момент страхового случая застрахованный работал у всех этих страхователей 2 года.
Читать материал полностью
Индексация заработной платы по всем правилам
Индексация зарплаты — это не рекомендация, а обязанность работодателя. Соответствующее требование к бизнесу закреплено в статье 134 Трудового кодекса. Цель индексации — сохранить уровень дохода работников. В материале расскажем, как правильно индексировать зарплату сотрудников.
Читать материал полностью
Можно ли взыскать с работодателя расходы по неоформленной командировке?
Если работник ездил в командировку, но она не была правильно оформлена (не было приказа, отчет сдавался не по форме), у него есть шансы взыскать понесенные командировочные расходы с работодателя. А на что при этом нужно обратить внимание, указал Второй кассационный суд общей юрисдикции (Определение от 10.09.2024 N 88-19029/2024 по делу N 2-6904/2023).
Читать материал полностью
