Кадровику на заметку
- 10.10.2024
- < 1 мин.
- 24
Увольнение в связи с неудовлетворительным результатом испытания требует конкретики
В споре, рассмотренном в Определении Второго кассационного суда общей юрисдикции от 04.07.2024 N 88-16457/2024, суды не приняли в качестве доказательств ненадлежащего исполнения работником обязанностей распечатки из разработанной сотрудниками компании облачной платформы.
Читать материал полностью
Нельзя снова начать вести бумажную трудовую книжку после отказа от нее, напомнил Минтруд
Работники до конца 2020 года выбирали формат трудовой книжки.