8 (4162)22-22-05

8 (4162)22-22-07

линия консультаций

vk tg ok

Полезный документ для руководителя

Обращаем внимание на Указ Президента РФ от 08.08.2022 N 529

 ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

Установлен временный порядок исполнения обязательств по валютным счетам (вкладам) банков, попавших под санкции. В частности, в случае блокировки зарубежных валютных счетов российских банков они вправе:

  • приостановить до отмены санкций операции по счетам (вкладам) клиентов-организаций и ИП в валюте, к которой банки потеряли доступ;
  • передать клиенту право требования по собственному заблокированному счету в иностранном банке.

Читать далее…

Полезный документ для кадровика

Обращаем внимание на Постановление Правления ПФ РФ от 21.04.2022 N 62п

 ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

ПФР скорректировал формы СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1, ДСВ-3, СЗВ-КОРР и СЗВ-ИСХ, также обновил порядок представления некоторых форм. В частности, форму СЗВ-ТД на бумажном носителе вправе представлять лишь те работодатели, у которых численность сотрудников составляет 10 человек и менее, в остальных случаях – в форме электронного документа.

Читать далее…

Полезный документ для бухгалтера бюджетной организации

Обращаем внимание на Постановление Правления ПФ РФ от 21.04.2022 N 62п

 ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

ПФР скорректировал формы СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1, ДСВ-3, СЗВ-КОРР и СЗВ-ИСХ, также обновил порядок представления некоторых форм. В частности, форму СЗВ-ТД на бумажном носителе вправе представлять лишь те работодатели, у которых численность сотрудников составляет 10 человек и менее, в остальных случаях – в форме электронного документа.

Читать далее…

Полезный документ для бухгалтера коммерческой организации

Обращаем внимание на Постановление Правления ПФ РФ от 21.04.2022 N 62п

 ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

ПФР скорректировал формы СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1, ДСВ-3, СЗВ-КОРР и СЗВ-ИСХ, также обновил порядок представления некоторых форм. В частности, форму СЗВ-ТД на бумажном носителе вправе представлять лишь те работодатели, у которых численность сотрудников составляет 10 человек и менее, в остальных случаях – в форме электронного документа.

Читать далее…

Руководителю на заметку

Оратория целевой аудитории, или Как найти своего клиента
Захват организацией своей рыночной доли или ниши — это не война с конкурентами. Это в первую очередь борьба за клиента и его лояльность. Кто сумеет завладеть вниманием покупателя, тот и выиграл. Причем снижение цены не всегда правильная стратегия.

Читать далее…

Бухгалтеру на заметку

Кому необходимо выдавать молоко за «вредность»?
Каким работникам необходимо выдавать молоко за вредные условия труда? В каких случаях разрешена замена молока денежной компенсацией? Как отразить расходы на выдачу молока в учете? Ответы на эти и другие вопросы — в статье.

Неприятности с ФНС по вине почты: как грамотно «перевести стрелки»
Их пишут, их читают.

Читать далее…

Бюджетнику на заметку

Учреждение не смогло обосновать обесценение тем, что остаточная стоимость объекта превышала рыночную
При реорганизации учреждение получило по передаточному акту 3 здания с балансовой стоимостью около 1,2 млрд, 42 млн и 4 млн руб. Эти показатели значительно превышали кадастровую оценку. Учреждение посчитало, что переплачивает налог на имущество, и решило отразить обесценение активов.

Читать далее…

Кадровику на заметку

Суды напомнили: работница может расторгнуть соглашение об уходе, если узнала о беременности
С сотрудницей расторгли трудовой договор по соглашению сторон, выплатили компенсацию. После ухода она узнала о беременности. Работница хотела аннулировать соглашение, но ей отказали. Три инстанции поддержали работницу. Она отказалась уходить, поскольку узнала о своем положении.

Читать далее…

Юристу на заметку

Поставщик китайского товара не возражал против нацрежима по Закону N 223-ФЗ — суд не взыскал убытки
В закупке установили приоритет российских товаров. Заказчик снизил цену договора на 15%, поскольку в заявке предложили китайскую продукцию. Участник подписал и исполнил договор из-за риска попасть в РНП. Затем он обратился в суд, чтобы взыскать упущенную выгоду.

Читать далее…

Кадровику на заметку полная

Суды напомнили: работница может расторгнуть соглашение об уходе, если узнала о беременности
С сотрудницей расторгли трудовой договор по соглашению сторон, выплатили компенсацию. После ухода она узнала о беременности. Работница хотела аннулировать соглашение, но ей отказали. Три инстанции поддержали работницу. Она отказалась уходить, поскольку узнала о своем положении.

Читать далее…

Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Я даю согласие на обработку персональных данных

      Я даю согласие на обработку персональных данных

        Я даю согласие на обработку персональных данных