Обращаем внимание на Приказ ФНС России от 14.10.2022 N ЕД-7-1/939@
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
С 01.01.2023, чтобы ограничить или возобновить доступ к данным из информресурса бухотчетности, надо подать заявление по форме ФНС. В нем указывают:
Обращаем внимание на Федеральный закон от 04.11.2022 N 434-ФЗ
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
В ТК появилось новое основание для прекращения трудового договора по обстоятельствам, которые не зависят от воли сторон. Таким основанием является призыв по мобилизации работодателя – физлица или единственного учредителя юрлица, если такой работодатель на период прохождения военной службы никому не передал свои полномочия.
Программа бесплатного профессионального переобучения в рамках нацпроекта «Демография» продолжится в 2023 году
Бесплатно получить новую профессию или повысить имеющуюся квалификацию возможно в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». В этом году обучение велось по 400 образовательным программам. Это востребованные на региональном рынке труда профессии сферы текстильной промышленности (закройщик, портной, швея), общественного питания (повар, организация и ведение процессов приготовления и подготовки к реализации блюд, напитков и кулинарных изделий в организациях питания), а также повышение квалификации по профессиям бухгалтер, специалист по закупкам, кадровое администрирование.
Дополнен перечень оснований для прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
В качестве такого основания определен призыв работодателя — физлица или работодателя, являющегося единственным учредителем (участником) юрлица, на военную службу по мобилизации, если такой работодатель не уполномочил другое лицо на осуществление своих прав и исполнение своих обязанностей в качестве работодателя.
Какой административный штраф установлен за безбилетный проезд?
Под билетом понимается документ, удостоверяющий заключение договора перевозки пассажира между перевозчиком, обязующимся перевезти пассажира в пункт назначения, и самим пассажиром, обязующимся уплатить установленную плату за проезд (п. п. 1, 2 ст. 786 ГК РФ).
Формы билета устанавливаются в порядке, предусмотренном транспортными уставами, кодексами и иными законами (п.
Разъяснен порядок предоставления налогоплательщикам сведений о полученном ими доходе
Сообщается, в частности, что сведения о полученном налогоплательщике доходе в произвольной форме, а, равно как и информацию об отсутствии запрашиваемых сведений, необходимо вручить налогоплательщику (уполномоченному представителю налогоплательщика) лично (с отметкой о вручении), либо направить информацию заказным письмом с уведомлением о вручении, а также направление сведений возможно посредством личного кабинета физического лица.
Дискриминация при отказе в трудоустройстве
При приеме на работу дискриминация запрещена. Однако это случается, причем зачастую работодатель и не подозревает о том, что нарушает закон. Рассмотрим типичные ситуации.
Читать материал полностью
Ответы на вопросы, связанные с частичной мобилизацией в Российской Федерации
В связи с изданием Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» в территориальные налоговые органы субъектов РФ поступают вопросы от налогоплательщиков.
6-НДФЛ с отчётности за I квартал 2023 года нужно подавать по новой форме
ФНС уточнила расчет 6-НДФЛ, правила его заполнения и формат представления в электронном виде. Поправки связаны с переходом на уплату единого налогового платежа и корректировкой сроков перечисления НДФЛ. Среди прочего значительно изменяют разд. 1 (приложение 1 к приказу).
Отчётность по персонифицированному учёту: порядок заполнения форм скорректировали
ПФР изменил правила заполнения:
Предварительный отчёт о выполнении задания за 2022 год: вопросы и ответы
Бюджетным учреждениям хорошо знакома процедура подготовки и подачи предварительного отчета о выполнении государственного (муниципального) задания.
Увольнение во время приостановки работником трудовой деятельности
Московский городской суд в Апелляционном определении от 01.02.2022 по делу N 33-2128/2022 разобрался с тем, можно ли уволить работника в период, когда он приостановил работу в связи с невыплатой ему причитающихся сумм заработной платы.
Читать материал полностью
Оформление трудовых отношений в случае мобилизации сотрудника
В связи с объявлением частичной мобилизации в Российской Федерации возник вопрос о судьбе трудовых отношений.
© 2025 «Фирма Дом». Все права защищены
Ошибка: Контактная форма не найдена.
