Обращаем внимание на Приказ Минфина России от 11.04.2022 N 55н
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
С 01.01.2023 будет действовать новый порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей. Для приобретения бланков трудовых книжек работодатели должны обращаться либо к изготовителю, либо к распространителям – организациям и ИП.
С 1 октября 2022 года устанавливается форма таблицы условий договора банковского вклада с физическими лицами
В форме указаны, в числе прочего: вид вклада; сумма и валюта вклада; порядок выплаты вкладчику процентов; возможность пополнения вклада, имеющиеся ограничения на пополнение; возможность и порядок продления срока срочного вклада; способ обмена информацией между банком и вкладчиком.
Росреестром разъяснены особенности государственной регистрации права общей долевой собственности в связи с вступлением в силу новых правил раздела долей в праве собственности на жилое помещение
Федеральным законом от 14.07.2022 N 310-ФЗ (дата вступления в силу — 01.09.2022) предусмотрено, что собственник жилого помещения не вправе совершать действия, влекущие возникновение долей в праве собственности на это помещение, а обладатель доли в праве общей собственности на жилое помещение не вправе совершать действия, влекущие разделение этой доли в праве общей собственности, если в результате таких действий площадь жилого помещения, приходящаяся на долю каждого из сособственников и определяемая пропорционально размеру доли каждого из сособственников, составит менее шести квадратных метров.
Как потребителю вернуть денежные средства за неоказанные услуги?
Потребитель вправе потребовать от исполнителя вернуть денежные средства за неоказанные услуги, в частности, если исполнитель сам отказался от исполнения договора, исполнитель нарушил срок оказания услуг, а также если потребитель решил отказаться от соответствующих услуг по причинам, не связанным с нарушением обязательств со стороны исполнителя (п.
Изменения в законодательстве, касающиеся персональных данных
Правительством РФ утверждены несколько документов, касающихся сбора и обработки биометрических персональных данных (ПД). Предлагаем краткий обзор изменений в указанной области. Дистанционное взаимодействие госорганов, банков, иных организаций и граждан РФ при предоставления отдельных услуг с использованием биометрических персональных данных граждан РФ набирает обороты.
Оплата больничного листа уволенному сотруднику
Одной из важнейших социальных гарантий для работников является выплата им пособия в тот период, когда они не могут выполнять свои трудовые обязанности по причине временной нетрудоспособности. Финансирование данных пособий осуществляется путем использования системы обязательного страхования, при этом страхователь физического лица (работника) — его работодатель.
Обзор нарушений, выявленных федеральным казначейством
Приведем обзор нарушений положений нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее — Закон N 44-ФЗ), выявленных Федеральным казначейством и его территориальными органами в ходе осуществления контроля в финансово-бюджетной сфере в II полугодии 2021 года.
Суд: можно не учитывать преимущество работника при сокращении, если должность единственная
Сотрудник оспорил увольнение, поскольку работодатель не учел его преимущественное право на оставление при сокращении. Три инстанции не увидели нарушений. Должность работника единственная в штате. Сравнивать его было не с кем. Отметим, суды неоднократно поддерживали работодателей в подобных спорах, например 1-й КСОЮ.
8 сентября из-за внешних санкций президент принял корпоративные и банковские допмеры
Президент среди прочего установил особые правила сделок с долями в уставных капиталах многих ООО, например, между резидентами и лицами из стран, совершающих недружественные действия. Он также снова дал право подсанкционным банкам исполнять ряд валютных обязательств в рублях.
Дискриминация в трудовых отношениях
Достаточно часто в судебной практике по трудовым спорам работники ссылаются на наличие в отношении их дискриминации со стороны работодателя. Суды по-разному оценивают ситуации в зависимости от обстоятельств. В целях обеспечения соблюдения законодательства в трудовых отношениях предлагаем рассмотреть вопросы, связанные с дискриминацией, на основании положений законодательства и выводов судов.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
