Суд не взыскал с работника все расходы на обучение, хотя в договоре предусмотрели полную компенсацию
Гражданин по ученическому договору обязался пройти обучение, а после отработать в организации не менее 5 лет. Договорились: если сотрудник уйдет до этого времени, он компенсирует все расходы. Работник уволился раньше срока. Так как он возместил затраты на обучение частично, организация обратилась в суд. Первая инстанция взыскала с сотрудника расходы полностью. Апелляция и кассация не согласились. Сотрудник не обязан возмещать всю стоимость обучения независимо от срока отработки. В противном случае такое условие ухудшает его положение по сравнению с нормами ТК РФ. Сотрудник компенсирует расходы пропорционально неотработанному времени.
Как встречать прокурорскую проверку. Юрист отвечает
В начале марта руководство страны ввело мораторий на проведение проверок. Но под запрет попали только проверочные мероприятия в рамках государственного контроля. Тем временем аптечные ассоциации отметили рост количества посещений со стороны прокуратуры. Совместно с юристом «ФВ» разбирался, в чем именно заключаются прокурорские проверки, когда они проводятся и какие есть права и обязанности у сторон.
Роскомнадзор разъяснил последние изменения в сфере персональных данных
Из Закона исключили большинство случаев, когда организациям и предпринимателям не нужно уведомлять Роскомнадзор о начале или осуществлении обработки персональных данных. Комментируя эти изменения, ведомство указало:
— форму уведомления утвердят отдельным приказом. До этого момента можно использовать форму, которая приведена в методических рекомендациях 2017 года. Ее можно заполнить и подать, к примеру, через портал персональных данных;
— после появления новой формы можно будет подать уведомление об изменении ранее представленных сведений;
— предельный срок уведомления не определен, 1 сентября крайним сроком не является.
Подробнее о сентябрьских изменениях читайте в нашем обзоре.