Разъяснили, нужно ли проверять знания работников по охране труда из-за новых правил
С 1 сентября начнут действовать новые правила обучения и проверки знаний по охране труда. Минтруд считает, что внеочередная проверка знаний требований охраны труда нужна для сотрудников, если изменения касаются их обязанностей. Работодатель сам решает, нужно ли ее проводить по новым нормативным правовым актам.

Утвердили график переноса выходных в 2023 год
Праздничные дни 1 и 8 января совпали с выходными. Их перенесли на 24 февраля и 8 мая. С учетом этого отдохнем:
— 31 декабря — 8 января;
— 23 — 26 февраля;
— 8 марта;
— 29 апреля — 1 мая;
— 6 — 9 мая;
— 10 — 12 июня;
— 4 — 6 ноября.
Ранее по проекту документа наши специалисты подготовили производственный календарь на 2023 год для 5-дневной рабочей недели.

Роструд: своя система электронного кадрового документооборота должна взаимодействовать с Госуслугами
Для электронного кадрового документооборота можно использовать платформу «Работа в России» либо собственную информсистему. В последнем случае нужно обеспечить взаимодействие системы с порталом Госуслуг, считает Роструд. Напомним, что с 1 сентября вступил в силу порядок такого взаимодействия.

Прогул: суды напомнили, что время отсутствия работника до и после обеда нельзя складывать
Сотрудник отсутствовал на работе 44 мин. до обеда (с 12.16 до 13.00) и 4 ч. после (с 14.00 до 18.00). Его уволили за прогул. Сотрудник обратился в суд. Две инстанции не увидели прогула. Время отсутствия до обеда и после не суммируется. Каждый из этих периодов не более 4 ч. подряд. Уволить сотрудника за прогул в таком случае нельзя. Отметим, в схожих ситуациях суды, например 2-й КСОЮ, и ранее поддерживали работников.

Кассация: даже если с руководителем нет трудового договора, СЗВ-СТАЖ на него нужно сдать
ПФР оштрафовал страхователя за неподачу отчетности СЗВ-СТАЖ на его руководителя, который был единственным участником организации. Компания считала, что раз нет трудового договора, то нет и обязанности отчитываться в фонд. Первая инстанция и апелляция с ней согласились, однако АС Центрального округа пришел к другому выводу. Кассация указала: трудовые отношения между руководителем и организацией в данном случае не требуют заключать самостоятельный трудовой договор. Они возникают в силу закона на основании решения единственного участника, по которому он возлагает на себя полномочия. Поскольку трудовые отношения есть и без договора, сдать отчетность по персонифицированному учету, в т.ч. СЗВ-СТАЖ, нужно.

Роскомнадзор разъяснил последние изменения в сфере персональных данных
Из Закона исключили большинство случаев, когда организациям и предпринимателям не нужно уведомлять Роскомнадзор о начале или осуществлении обработки персональных данных. Комментируя эти изменения, ведомство указало:
— форму уведомления утвердят отдельным приказом. До этого момента можно использовать форму, которая приведена в методических рекомендациях 2017 года. Ее можно заполнить и подать, к примеру, через портал персональных данных;
— после появления новой формы можно будет подать уведомление об изменении ранее представленных сведений;
— предельный срок уведомления не определен, 1 сентября крайним сроком не является.
Подробнее о сентябрьских изменениях читайте в нашем обзоре.

Изменят подход к расчету выплаты на ремонт автомобиля по ОСАГО
С 11 сентября в справочниках средней стоимости запчастей станут учитывать цены аналоговых деталей, если оригинальных нет на рынке. Новое правило применят к расчету расходов на ремонт любых марок автомобилей независимо от страны производства.

Что нужно знать работодателю об обучении по охране труда и проверке знания требований охраны труда с 1 сентября 2022 г.
Изменения коснулись широкого круга вопросов. Среди них: когда нужно уведомить о намерении обрабатывать персональные данные; что включать в локальные акты и как их правильно размещать на сайте компании; что делать, если произошла утечка данных. Подробнее об изменениях в нашем путеводителе.

Видеонаблюдение на работе
Продолжаем тему контроля за действиями сотрудников в организации. Нередко работодатели используют систему видеонаблюдения для фиксации рабочих процессов, предотвращения нарушений и конфликтов, а также стимулирования персонала к соблюдению трудовой дисциплины. Многие сотрудники полагают, что действия работодателя незаконны и камеры в офисе — вторжение в личную жизнь. Рассказываем, насколько действия работодателя правомерны, какие документы необходимо составить (приводим образцы положения о видеонаблюдении, подписываемого с работником дополнительного соглашения к трудовому договору), нужно ли получать согласие сотрудников на ведение записи и можно ли уволить тех, кто категорически против видеофиксации их трудового процесса.

Как правильно и надежно защищать конфиденциальную информацию?
В каждой организации имеется конфиденциальная информация. Одни сведения (например, персональные данные) не подлежат разглашению в силу закона. Другие (имеющие коммерческую ценность) — могут быть сохранены только при условии принятия определенных мер по их защите. Какая же информация может быть отнесена к конфиденциальной? Как документально оформить «режим конфиденциальности» в организации и обязать сотрудников реально отвечать за сохранность секретных данных? Какова ответственность работников за передачу конфиденциальной информации третьим лицам без согласия работодателя? И какова судебная практика по данному вопросу? В нашей статье мы рассмотрим эти вопросы и приведем необходимые работодателям для защиты коммерческой тайны образцы документов.

Обработка личных сведений при оказании услуг: хотят запустить сервис по отзыву согласий
Минцифры предлагает создать реестр согласий на обработку персональных данных. Речь идет о согласиях, которые дают, чтобы получить разные услуги, вступить в программы лояльности и т.д. Вероятно, гражданин сможет в личном кабинете Госуслуг
— видеть свои согласия, их даты и адресатов;
— получать доступ к составу личных сведений, которые есть у операторов;
— отзывать согласия;
— контролировать удаление персональной информации.
Если дать новое согласие, данные о нем попадут на Госуслуги автоматически. Глава государства идею поддержал (с. 20 информации с сайта президента). Сейчас на Госуслугах можно отзывать электронные согласия, которые передали через этот портал.

Запретят создавать микродоли в праве общей собственности на жилье
Нельзя будет совершать действия, если по их итогам на долю каждого сособственника жилого помещения останется менее 6 кв. м его площади. Речь идет о дроблении доли в праве общей собственности и т.д. Сделки, которые нарушат запрет, будут ничтожными. Его не станут применять, в частности, если право общей долевой собственности перешло по наследству или в результате приватизации. Правила вступили в силу 1 сентября. Их распространили на отношения, которые возникнут после этой даты.

С 1 сентября 2022 года права потребителей получат дополнительную защиту
С указанной даты вступает в силу Федеральный закон от 01.05.2022 N 135-ФЗ «О внесении изменения в статью 16 Закона Российской Федерации «О защите прав потребителей», определяющий перечень недопустимых условий договоров, ущемляющих права потребителей. В случае, если включение в договор таких условий причинило потребителю убытки, продавец обязан возместить их в полном объеме. В частности, в перечень недопустимых условий включено право на одностороннее изменение условий договора или на отказ от его исполнения, который часто встречается в договорах с кредитными организациями или в договорах об оказании услуг связи. К недопустимым также отнесено положение, обуславливающее приобретение одних товаров или услуг обязательным приобретением других. Это происходит, например, когда банк увязывает выдачу кредита с заключением договора личного страхования. Недопустимо ограничивать потребителя в средствах и способах защиты нарушенных прав. Этому положению противоречит, в частности, включение в условия пользования подарочными картами пункта о том, что «подарочные карты возврату не подлежат». Недопустимой практикой также признано оказание дополнительных платных услуг без получения согласия потребителя. Кроме того, запрещено принуждать потребителя к предоставлению персональных данных под угрозой отказа от сделки в случаях, когда предоставление таких данных не предусмотрено законодательством РФ.

Тонкости соцвычета на дорогостоящее лечение
Читатели часто спрашивают: можно ли одновременно заявить вычет и на обычное лечение, и на дорогостоящее и какой суммой в таком случае ограничен общий размер соцвычетов? Как отразить в декларации стоимость дорогих медикаментов, выписанных врачом в связи с проведением дорогостоящего лечения, если пациент купил их сам? Можно ли потраченные на лекарства деньги считать расходами на дорогостоящее лечение? На эти вопросы мы ответили в статье.

Каков порядок реализации непосредственного управления многоквартирным домом собственниками помещений?
Способ непосредственного управления МКД собственниками помещений выбирается на общем собрании. При непосредственном управлении договоры о содержании и ремонте общего имущества, о предоставлении коммунальных услуг заключаются напрямую собственниками помещений. Организации, оказывающие соответствующие услуги, несут ответственность перед собственниками помещений.

Каков порядок наложения и снятия ареста на квартиру?
Арест на квартиру может быть наложен судом (в рамках гражданского или уголовного процесса) либо судебным приставом. Снятие ареста производится, когда необходимость применения данной ограничительной меры отпала либо в результате обжалования соответствующего акта о наложении ареста заинтересованным лицом.

Как принудительно выписать человека из жилья: пошаговая инструкция
Порой возникает необходимость выписать из своего жилья прописанных в нем людей без их согласия. Причины такого решения могут быть самые разные, но в их основе, как правило, лежит межличностный конфликт и разрыв прежних дружеских или родственных отношений. Объясняем, как выписать человека из квартиры без его согласия и что нужно для этого сделать собственнику. Для наглядности приводим весь алгоритм действий в виде пошаговой инструкции с образцами документов (уведомления о выселении из жилого помещения, иска о прекращении права пользования жилым помещением, заявления о выдаче копии судебного решения и заявления о возбуждении исполнительного производства).