Обращаем внимание на Письмо ФСС РФ от 29.04.2022 N 02-09-11/06-10-12152.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
ФСС рекомендует заранее направить в региональные отделения фонда:
- заявление и иные документы для получения решения о финансовом обеспечении предупредительных мер (обычный срок – до 1 августа);
- заявление о возмещении расходов и подтверждающие их документы (обычный срок – не позднее 15 декабря).
Это нужно, чтобы фонд своевременно принял решение о возмещении.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Какие расходы и в каком размере можно возместить за счет средств ФСС? Ответ на этот вопрос вы найдете в Готовом решении: Как возместить расходы на предупредительные меры.
Обращаем внимание на Письмо Минтруда России от 08.04.2022 N 14-2/ООГ-2304.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
Недавно Минтруд скорректировал одну из форм представления сведений в службу занятости. Теперь она включает данные об организации удаленной работы.
Чиновники разъяснили, что информацию по этой форме нужно подать тогда, когда решили организовать дистанционку, а также в случае изменения режима занятости, в том числе количества удаленных сотрудников. Отчитываться следует не чаще одного раза в день.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Правильно оформить перевод сотрудника на дистанционную работу поможет Типовая ситуация: Дистанционная работа: особенности приема, перевода, увольнения (Издательство «Главная книга», 2022).