8 (4162)22-22-05

8 (4162)22-22-07

линия консультаций

vk tg ok

Бухгалтеру на заметку

Нюансы при установлении бонусной системы оплаты труда
В настоящее время сложилась тенденция по изменению системы мотивации в пользу увеличения переменной части оплаты труда, а именно бонусов, отложенных бонусов, спот-бонусов за успешное выполнение проекта. При этом на практике важно правильное оформление соответствующих документов, так как от этого зависит дальнейшая возможность признания выплат в целях налогообложения прибыли, а также их учет при исчислении среднего заработка, пособий по государственному социальному страхованию и иных выплат.

Читать далее…

Руководителю на заметку

Нюансы при установлении бонусной системы оплаты труда
В настоящее время сложилась тенденция по изменению системы мотивации в пользу увеличения переменной части оплаты труда, а именно бонусов, отложенных бонусов, спот-бонусов за успешное выполнение проекта. При этом на практике важно правильное оформление соответствующих документов, так как от этого зависит дальнейшая возможность признания выплат в целях налогообложения прибыли, а также их учет при исчислении среднего заработка, пособий по государственному социальному страхованию и иных выплат.

Читать далее…

Руководитель

Нюансы при установлении бонусной системы оплаты труда
В настоящее время сложилась тенденция по изменению системы мотивации в пользу увеличения переменной части оплаты труда, а именно бонусов, отложенных бонусов, спот-бонусов за успешное выполнение проекта. При этом на практике важно правильное оформление соответствующих документов, так как от этого зависит дальнейшая возможность признания выплат в целях налогообложения прибыли, а также их учет при исчислении среднего заработка, пособий по государственному социальному страхованию и иных выплат.

Читать далее…

Налоги

Покупатель вправе принять к вычету НДС с предоплаты, даже если перечислил сумму больше, чем нужно
Минфин не видит ничего страшного в том, что размер предоплаты по договору меньше, чем перечислено продавцу по факту. Вычет НДС можно применить, если есть упомянутый договор, платежка, подтверждающая внесение предоплаты в счет предстоящей поставки, а также счет-фактура.

Читать далее…

Отчетность

Отчет о движении денежных средств без ошибок
Как заполнить отчет о движении денежных средств без ошибок? Есть два варианта составления этого документа. Елена Пшеничная, эксперт по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения «ИК Ю-Софт», рассказала про оба метода.
Ссылка на онлайн-версию ===>

Ответственность

Материальный ущерб при правонарушении работника
Если вред имуществу компании был причинен в результате правонарушения работника, то материальный ущерб с него можно взыскать в полном объеме. Но только если работника привлекли к административной ответственности, что происходит далеко не всегда. Чтобы исключить ошибки в применении данного правила, законодатель недавно внес поправки в ТК.

Читать далее…

НДФЛ

Почему данные в 2-НДФЛ и 6-НДФЛ за 2017 год могут не совпасть
Не позднее 1 марта нужно сдать сообщения о невозможности удержать НДФЛ в 2017 г. (справки 2-НДФЛ с признаком «2), а не позднее 2 апреля — годовые расчеты 6-НДФЛ и сведения о доходах физлиц (справки 2-НДФЛ с признаком «1»).

Читать далее…

Учет

Изменения в Указаниях N 65н. Что следует знать бухгалтеру?
В раздел V «Классификация операций сектора государственного управления» Указаний N 65н Приказом Минфина РФ от 27.12.2017 N 255н внесены изменения. Рассмотрим, какие новшества следует учитывать бухгалтеру при отражении тех или иных операций в 2018 году.

Читать далее…

Прием на работу

Принимаем на работу стажера
Стажировка — это полноценная трудовая деятельность. Поэтому, вопреки представлениям некоторых работодателей, стажер не может работать бесплатно. Нужно его оформить, как любого иного работника, назначить для него наставника, например из своих сотрудников, предоставить стажеру все гарантии, предусмотренные трудовым законодательством.
Ссылка на онлайн-версию ===>

Заработная плата

Нюансы при установлении бонусной системы оплаты труда
В настоящее время сложилась тенденция по изменению системы мотивации в пользу увеличения переменной части оплаты труда, а именно бонусов, отложенных бонусов, спот-бонусов за успешное выполнение проекта. При этом на практике важно правильное оформление соответствующих документов, так как от этого зависит дальнейшая возможность признания выплат в целях налогообложения прибыли, а также их учет при исчислении среднего заработка, пособий по государственному социальному страхованию и иных выплат.

Читать далее…