Банкротство застройщика: новые правила для банка-кредитора
Закон N 218-ФЗ внес в Закон о банкротстве значительные изменения, которые вступили в силу с 1 января 2018 года. В первую очередь они связаны с созданием Фонда защиты прав граждан — участников долевого строительства. У банков-кредиторов появляются новые риски, обусловленные целью законодателя — в первую очередь обеспечить участников долевого строительства жилыми помещениями.
Отчетность: новые требования Банка России
Банк России опубликовал Указание от 06.12.2017 N 4367-У «О внесении изменений в Указание Банка России от 24 ноября 2016 года N 4212-У «О перечне, формах и порядке составления и представления форм отчетности кредитных организаций в Центральный банк Российской Федерации», которое было зарегистрировано Минюстом России 25 декабря 2017 года.
Роструд об изменении условий труда коллектива: новому сотруднику — новый отсчет срока уведомления
Всех работников за два месяца предупредили о смене системы оплаты труда, но после этого приняли нового сотрудника на действующую систему.
Ведомство пояснило, что исключений для новых работников законодательство не содержит: уведомлять их о смене условий тоже нужно как минимум за два месяца.
Обязать работника сообщать об изменении персональных данных позволяет трудовой договор
По мнению Роструда, в трудовом договоре можно закрепить, что сотрудник должен уведомлять об изменении своих персональных данных. Законодательству это не противоречит и положение работника не ухудшает.
Обязанности сообщать работодателю о смене фамилии, места жительства или иных персональных данных в законе не установлено.
С 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда составит 11 163 рубля в месяц
С 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 9 489 рублей в месяц.
В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Обязать работника сообщать об изменении персональных данных позволяет трудовой договор
По мнению Роструда, в трудовом договоре можно закрепить, что сотрудник должен уведомлять об изменении своих персональных данных. Законодательству это не противоречит и положение работника не ухудшает.
Обязанности сообщать работодателю о смене фамилии, места жительства или иных персональных данных в законе не установлено.
ВС РФ: для расчета декретных нельзя взять любые два года по заявлению работницы
Верховный суд признал, что для исчисления пособия по беременности и родам заменить один или два года периода, за который считается средний заработок, можно только теми, которые непосредственно предшествуют году, в котором начался декретный отпуск или отпуск по уходу за предыдущим ребенком.
Сдачу декларации о плате за вред окружающей среде за 2017 год лучше не откладывать
Минприроды напомнило, что не позднее 10 марта необходимо подать декларацию о плате за негативное воздействие на окружающую среду. Несмотря на то что в этом году 10 марта — выходной день, ведомство не делает никакого исключения и не упоминает о возможности подать отчетность в первый рабочий день после праздников (12 марта).
Организация отдыха детей: НДС исчисляют со всей стоимости услуги, а не с цен ее составляющих
Минфин разъяснил, как облагать НДС услуги по организации отдыха и оздоровления детей. Стоимость таких услуг формируется исходя из затрат налогоплательщика. Базой по НДС является договорная цена услуг. По отдельным составляющим этой цены ичислять налог не нужно.
Минфин рассказал, как казенное учреждение отражает зарплату восстановленному в должности сотруднику
Разъяснения даны учреждениям, которые столкнулись с ситуацией выплаты зарплаты работнику, восстановленному в должности по судебному решению.
Ведомство указало, что учреждение должно принять к учету возникшее бюджетное (денежное) обязательство по такой выплате.
© 2025 «Фирма Дом». Все права защищены
Ошибка: Контактная форма не найдена.
